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Spécialiste intermédiaire, Recrutement étudiant; Programmes en ligne d’études supérieures

Job in Ottawa, Ontario, Canada
Listing for: University of Ottawa
Apprenticeship/Internship position
Listed on 2026-03-10
Job specializations:
  • Marketing / Advertising / PR
    Event Manager / Planner, Digital Marketing
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80942 CAD Yearly CAD 80942.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Spécialiste intermédiaire, Recrutement étudiant (Programmes en ligne d’études supérieures)

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Motif De L'offre D'emploi

Nouveau poste

Type D’emploi

Employé

Durée anticipée en mois (pour les contrats et les affectations temporaires)

24

Famille D’emplois

Recrutement étudiant

Nombre De Postes à Pourvoir

1

Faculté/Service - Département

École de conception et d’innovation pédagogique en génie

Campus

Campus principal

Affiliation Syndicale

PSUO

Date D’affichage (AAAA/MM/JJ)

2026/03/05

Les Candidatures Doivent Être Reçues AVANT LE (AAAA/MM/JJ)

2026/03/16

Heures Par Semaine

35

Classe Salariale

SSUO Grade 10

Échelle Salariale

$80,942.00 - $

La Faculté de génie

La Faculté de génie s'efforce de fournir un environnement d'apprentissage qui favorise l'excellence et l'innovation, la pratique éthique et la responsabilité envers la société. Notre milieu de travail dynamique et stimulant vous motivera à donner le meilleur de vous-même tout en vous offrant des possibilités d'évolution et de développement professionnel. Notre travail créé un réel impact dans la vie de nos étudiants, qui deviendront les futurs leaders et acteurs du changement de notre société.

Nous travaillons au sein d’une communauté dédiée à concevoir des innovations qui contribueront non seulement à l'avancement de la technologie, mais aussi à des solutions qui révolutionneront l'industrie. Venez façonner l'avenir AVEC NOUS !

  • Nous travaillons dans un environnement hybride - trois jours par semaine sur le campus.
Raison d’être du poste

Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement, des activités de liaison et de recrutement pour l’ensemble des programmes en ligne d’études supérieures de la faculté pour maximiser la sensibilisation et attirer et retenir des étudiants de haut calibre. Organiser et diriger des campagnes de promotion, produire du contenu Web et dresser des plans de communication pour projeter une image positive, promouvoir la marque et accroitre la visibilité de la faculté.

Dans

ce rôle, vous aurez les responsabilités suivantes:

Activités de liaison et de recrutement : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies innovatrices de recrutement pour l’ensemble des programmes en ligne d’études supérieures de la faculté dans le but de stimuler l’intérêt des étudiants universitaires à poursuivre leurs études à l’Université et de réaliser les objectifs de recrutement de la faculté. Planifier et coordonner les visites avec les étudiants futurs pour promouvoir les programmes, les réalisations et les activités courantes de la faculté ou de l’Université.

Servir de personne-ressource pour les demandes de renseignements touchant les exigences des programmes et les services universitaires dans l’objectif d’accroître l’attrait des programmes en ligne d’études supérieures auprès des futurs étudiants. Développer et maintenir un réseautage avec les étudiants diplômés en vue d’optimiser le rayonnement et la visibilité de la faculté.

Promotion et gestion d’événements : Conceptualiser et réaliser les événements de recrutement des étudiants ainsi que d’autres événements spéciaux afin de projeter une image positive de la faculté ou de l’Université. À cette fin, constituer et présider des comités de planification d’événements, cerner les éléments et les échéances, surveiller et communiquer les progrès. Établir les budgets des événements et s’assurer que toutes les activités respectent les limites budgétaires.

Promouvoir les événements auprès du public cible pour maximiser la sensibilisation et la participation. À cette fin, conceptualiser et élaborer le matériel promotionnel.

Gestion du contenu Web : Prévoir les exigences et produire le contenu Web pour mieux répondre aux besoins opérationnels courants tout en assurant la conformité aux normes sur le Web, les langues officielles et l’accessibilité de même qu’aux politiques établies. Élaborer et évaluer des indicateurs de rendement pour vérifier l’utilisation et la convivialité des sites Web, puis coordonner les améliorations pour maximiser l’efficacité des sites Web du secteur.

Communications : Dresser et mettre en œuvre un plan de communication annuel qui répond aux besoins en communication concernant divers publics cibles à l’interne et à l’externe, contribuant au…

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