Coordonnateur, Projets et politiques

No de demande : 20894

Direction générale : DG du transport en commun

Service :
Serv comni strat & rel ext de la DGSTC

Direction :
Dir de soutien aux activités

Type d’emploi : 1 poste temporaire à temps plein - jusqu'à 2 ans et 1 poste temporaire à temps plein - jusqu'au 31 décembre 2026

Heures de travail : 35.00heures par semaine

Affiliation : ATU 1760

Information sur le salaire : $68,544.84 - $97,215.30 par année (taux de rémunération de 2023)

Lieu : service de transit, 1500, boulevard St-Laurent

Ville :
Ottawa, ON

Catégorie d’emploi :
Transport en commun - OC Transpo

Date limite des candidatures :

Nota :
Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

Nota:
Ce poste soutiendra l'équipe de communication interne et d'engagement des employés.

L’unité des Services de soutien aux activités est responsable de la prestation de services et de soutiens opérationnels spécialisés au directeur général ainsi qu’aux services et aux directions de la Direction générale, par l’intermédiaire d’une équipe centralisée.

Le titulaire du poste est chargé de coordonner, de gérer ou de contribuer à divers projets et activités liés à un vaste éventail d’initiatives et de stratégies, notamment le programme législatif, les plans de communication/ressources humaines/techniques/opérationnels, les politiques, les programmes, les procédures, les protocoles et les normes liés à l’efficacité opérationnelle.

Le titulaire du poste est une personne-ressource clé et une ressource pour les questions liées à la Direction, et il soutient la gestion dans le processus de prise de décision en effectuant des recherches, en compilant et en analysant les résultats des recherches, en préparant des comptes rendus, en rédigeant des rapports et des réponses, et en entretenant des relations avec les intervenants.

Diplôme universitaire couronnant quatre années d’études dans un domaine pertinent, par exemple l’administration des affaires, l’administration publique, les communications, les sciences sociales ou une discipline connexe.

Cinq années d’expérience avec responsabilités croissantes au sein d’une grande organisation, et expérience manifeste de la planification, de la coordination, de la mise en œuvre et de l’évaluation de projets.

Expérience de divers éléments liés au projet, par exemple la technologie de l’information, les politiques publiques, la gestion des services à la clientèle, les communications, le changement et le développement organisationnels, le développement communautaire, la modélisation des processus opérationnels, la gestion des politiques et des procédures ou les ressources humaines, en utilisant des outils tels que la gestion de projet, la gestion des documents et l’analyse de recherche.

Sans objet

• Lois fédérales, provinciales et municipales pertinentes en lien avec les programmes et services de la Direction générale et de la Direction
• Méthodes de prestation des services à la clientèle; posséder les compétences connexes
• Techniques de recherche et d’analyse
• Principes et techniques de gestion de projet
• Modélisation des processus opérationnels
• Protocoles d’élaboration de soumissions, de notes d’information et de rapports importants
• Pratiques et principes propres aux ressources humaines
• Politiques et procédures de la Ville, de la Direction générale et de la Direction
• Concepts et méthodologies du changement organisationnel
• Protocoles d’élaboration de soumissions, de notes d’information et de rapports importants
• Exigences des systèmes, contrôles de gestion, procédures et processus de surveillance de la Ville
• Bonne compréhension des conventions collectives et de l’industrie du transport, de préférence en ce qui concerne les opérations du transport en commun conventionnel et du train léger
• Lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, y compris les droits et obligations des travailleurs.

• Posséder des aptitudes pour l'organisation et la gestion de projets, et la souplesse voulue pour planifier, entreprendre, organiser et hiérarchiser son propre travail et pour composer efficacement avec des demandes multiples, des priorités…