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Gestionnaire Bilingue, Génie logiciel

Job in Ottawa, Ontario, Canada
Listing for: CMHC - SCHL
Full Time position
Listed on 2026-01-21
Job specializations:
  • Management
    Operations Manager, Program / Project Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 101639 - 127049 CAD Yearly CAD 101639.00 127049.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

la demande d'emploi : 11745

Type d'emploi : Permanent à plein temps

Type de poste : Hybride

Emplacement du bureau : Montréal (QC);
Ottawa (ON);
Toronto (ON)

Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités

Désignation linguistique : Bilingue

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : CBC

Exigence en matière de sécurité : Secret

Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 101639.30 $ et 127049.13 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

À propos de la SCHL

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé permanent : 

  • vacances annuelles payées;
  • une prime de rendement individuelle annuelle;
  • un régime de retraite à prestations déterminées;
  • un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;
  • du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
  • une culture et un environnement de travail inclusifs;

À propos du rôle
Joignez-vous à l’équipe de Solutions d’ingénierie d’affaires, au poste de gestionnaire, Génie logiciel. Dans le cadre de vos fonctions, vous dirigerez une équipe de spécialistes en technologies talentueux, en favorisant une culture d’apprentissage continu, d’innovation et d’excellence technique. Sous la responsabilité du gestionnaire principal de l’équipe Services d’entreprise, vous jouerez un rôle déterminant pour façonner les pratiques de génie logiciel, promouvoir l’excellence en matière de déploiement et engendrer des résultats prometteurs.

Ce que vous ferez:

  • diriger et inspirer :
    Mettre sur pied, encadrer et motiver une équipe hautement performante, en créant un environnement qui valorise l’apprentissage, la responsabilité et l’excellence;
  • garantir l’excellence opérationnelle :
    Superviser les opérations quotidiennes, la maintenance et les activités connexes afin de garantir la stabilité des systèmes, la performance et la conformité aux objectifs de niveau de service;
  • obtenir des résultats : Gérer l’exécution des projets et les priorités opérationnelles afin de fournir des solutions de grande qualité qui respectent le calendrier et la portée;
  • optimiser les opérations :
    Mettre en œuvre et affiner des cadres opérationnels qui améliorent l’efficacité, réduisent les risques et garantissent le bon déroulement des initiatives;
  • promouvoir les meilleures pratiques : Établir des normes et des processus clairs qui améliorent l’efficacité et maintiennent la cohérence entre les initiatives;
  • promouvoir l’innovation :
    Encourager la pensée créative et les nouvelles approches qui renforcent notre capacité à offrir de la valeur ajoutée aux clients et aux intervenants;
  • favoriser l’amélioration continue : Déterminer les occasions de simplifier les processus, d’améliorer le suivi, et d’adopter de nouvelles technologies qui rehaussent la performance et l’évolutivité;
  • développer les talents :
    Fournir un encadrement, de la rétroaction et des occasions de croissance aux membres de l’équipe, en soutenant leur perfectionnement professionnel.

Les compétences que vous devriez posséder:

  • un baccalauréat en informatique, génie logiciel ou dans un domaine connexe (ou combinaison équivalente d’études et d’expérience);
  • au moins 7 ans d’expérience dans le domaine des technologies ou du déploiement de…
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