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Senior Advisor, Training Sustainability​/Conseiller principal, Durabilité de la formation

Job in Ottawa, Ontario, Canada
Listing for: CATSA / ACSTA
Apprenticeship/Internship position
Listed on 2026-01-14
Job specializations:
  • IT/Tech
    Change Management
Job Description & How to Apply Below
Position: Senior Advisor, Training Sustainability / Conseiller principal, Durabilité de la formation

Senior Advisor, Training Sustainability / Conseiller principal, Durabilité de la formation

Join to apply for the Senior Advisor, Training Sustainability / Conseiller principal, Durabilité de la formation role at CATSA / ACSTA
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L’Administration canadienne de la sûreté du transport aérien (ACSTA) offre une occasion excitante d’emploi à durée déterminée jusqu’au 28 décembre 2029 au sein de la direction générale des Opérations.

Ce poste constitue une occasion d’emploi pour les personnes motivées par leur carrière qui sont à la recherche d’un poste au sein d’une organisation qui favorise l’avancement et promeut l’excellence tout en donnant l’occasion de changer les choses et de contribuer à la culture unique de l’ACSTA dans sa quête d’excellence dans le domaine de la sûreté du transport aérien.

Pourquoi un emploi à l’ACSTA vous conviendrait-il ?

L’ACSTA est un chef de file mondial en matière de sûreté aérienne, chargé de protéger le public en effectuant des contrôles de sûreté dans 89 aéroports désignés à travers le Canada. En tant que société d’État, elle des comptes au Parlement par l’intermédiaire du ministre des Transports.

Nous favorisons l’innovation et la créativité et offrons un milieu de travail accueillant et inclusif où les employés peuvent être eux-mêmes et fiers de faire partie d’une mission qui compte.

Si vous êtes un professionnel motivé à la recherche d’un poste au sein d’un milieu multifonctionnel et collaboratif et que vous êtes en quête de votre prochaine grande aventure, l’ACSTA est le milieu de travail idéal pour vous!

Résumé des responsabilités

Le conseiller principal, Durabilité de la formation, est chargé de diriger un projet d’examen national des processus, des systèmes et des programmes récurrents de formation de l’ACSTA. Son rôle consiste principalement à améliorer l’efficacité, à assurer la cohérence et à soutenir une approche durable et intégrée de la prestation de la formation au sein de l’ACSTA. Le conseiller principal, Durabilité de la formation, s’acquitte de toutes les autres tâches et responsabilités liées au poste, au besoin.

Pour

pouvoir prétendre à ce poste, vous devez avoir :
  • Diplôme d’une université ou d’un collège reconnu avec une spécialisation en éducation des adultes, en formation, en administration des affaires, en développement organisationnel, en gestion des opérations ou dans un autre domaine lié aux fonctions du poste, ou une combinaison équivalente d’études, de formation et d’expérience;
  • Au moins six ans d’expérience de la gestion de projets et de programmes, de l’amélioration des processus ou de l’efficacité organisationnelle dans un environnement complexe impliquant de multiples intervenants;
  • Expérience avérée de la cartographie et de l’analyse de processus opérationnels ou de flux de travail de bout en bout afin de repérer les gains d’efficacité et les possibilités d’amélioration;
  • Solides compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes, y compris la capacité à synthétiser des informations complexes provenant de sources multiples en recommandations exploitables;
  • Expérience dans la mobilisation et la facilitation de la collaboration entre divers groupes d’intervenants, notamment les opérations, la formation et la haute direction;
  • Expérience dans la planification et la gestion de projets complexes, la préparation de rapports, de présentations, de documentation visuelle et de documents d’information pour la prise de décision au niveau de la direction ou de la haute direction.
Ce poste convient aux personnes qui possèdent les compétences et aptitudes que voici :
  • Compétences en analyse de données et de processus complexes, capacité à traduire les informations en recommandations stratégiques et pratiques;
  • Excellente compréhension de la transformation numérique et de la modernisation des processus, y compris l’utilisation de l’automatisation, de l’intégration de systèmes et de solutions technologiques pour améliorer la formation ou l’efficacité opérationnelle;
  • Solides compétences en gestion de projet et en organisation, permettant d’obtenir des résultats de haute qualité dans des délais serrés, avec un haut niveau de précision et d’intégrité des données;
E…
Position Requirements
10+ Years work experience
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