Senior Policy Analyst – Rights & Governance – Emergency Management

Analyste principal(e) des politiques – Droits et Gouvernance – Gestion des urgences Management

Temps plein – Contrat à durée déterminée d’un (1) an
Lieu :
Ottawa (hybride) de préférence.

Échelle salariale :
En fonction de l’expérience et de la formation. L’APN offre des salaires compétitifs et des congés généreux (3semaines de vacances payées par an pour commencer, 3semaines de congés de maladie payés par an, 9jours de congés spéciaux par an), un régime de retraite et d’avantages sociaux ainsi que des montants annuels pour le conditionnement physique et le perfectionnement professionnel.

Date de clôture :
Ouvert jusqu’à ce que le poste soit pourvu

Comment postuler :
Les entretiens se dérouleront via ZOOM.

La préférence sera accordée aux personnes qualifiées d’ascendance autochtone, conformément à l’article 16(1) de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

L’APN s’engage à mettre en place un processus de sélection et un environnement de travail inclusifs. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez en informer l’agent(e) des ressources humaines au moment où un entretien vous sera proposé concernant la présente offre d’emploi.

Qui sommes-nous?

L’Assemblée des Premières Nations (APN) est une organisation de défense des intérêts des Premières Nations, qui prend ses directives et accomplit des mandats conformément aux résolutions adoptées par les Premières Nations-en-assemblée. En tant qu’organisation nationale de défense des intérêts des Premières Nations, l’APN cherche à promouvoir les droits inhérents et issus des traités des Premières Nations par l’élaboration de politiques, la sensibilisation du public et, le cas échéant, l’élaboration conjointe de lois visant à renforcer les capacités des Premières Nations.

L’APN est née de la volonté des dirigeants des Premières Nations de se doter d’une organisation collective forte et efficace de défense des intérêts. Des valeurs telles que le respect des droits de la personne, la diversité, la justice et la souveraineté de chaque Première Nation détentrice de droits guident le travail de l’organisation.

L’Assemblée des Premières Nations est à la recherche d’une personne hautement qualifiée, motivée et expérimentée qui effectuera des recherches et des analyses et formulera des recommandations pour l’élaboration, l’interprétation et l’application de politiques à l’appui des priorités relatives aux droits et la gouvernance des Premières Nations, en particulier en ce qui a trait à la gestion des urgences.

Relevant du(de la) directeur(trice) des Droits et de la Gouvernance, l’analyste principal(e) des politiques aura les principales fonctions et responsabilités suivantes :

• Recueillir et analyser des informations statistiques, examiner et évaluer les recherches existantes et rédiger des rapports sur les résultats et les conclusions d’une grande complexité nécessitant des connaissances spécialisées.
• Formuler des recommandations dans le cadre de l’élaboration de politiques en recueillant et en analysant des données statistiques.
• Formuler des recommandations relatives à l’élaboration de politiques et de programmes, aux processus et aux procédures des Premières Nations, dans un vaste cadre (stratégique) et avec une incidence étendue.
• Aider à la préparation des résolutions de l’APN.
• Fournir des mises à jour au(à la) directeur(trice) et communiquer des informations concernant la planification, la politique, le financement et les événements.
• Aider à la préparation, à la coordination, au traitement, à l’édition et à l’achèvement des documents du Secteur, tels que les notes d’information, les notes d’allocution, les présentations et les rapports (par exemple, les plans de travail, les lettres, les procès-verbaux, etc), dans des délais fixés.
• Construire, élargir et entretenir des réseaux et des relations solides et productives avec les dirigeants, les spécialistes, les organisations et les communautés des Premières Nations à l’échelle nationale, régionale et communautaire, ainsi qu’avec les représentants du gouvernement à tous les niveaux.
• Apporter un soutien au(à la) directeur(trice) dans la préparation de documents pour le Bureau de la Cheffe nationale, dont des…