Étudiant d'été - aide-comptable

No de demande : 20690

Direction générale : DG finances et services organisationnels

Postes multiples

Information sur le salaire : 18.451$ - 19.940$ par heure (taux de rémunération de 2026)

Heures de travail : 11.55/heures par semaine

Affiliation :
Non Union/Non MPE

Ville :
Ottawa, ON

Catégorie d’emploi :
Recrutement d'étudiants pour les emplois d'été

Date limite des candidatures :

Nota :
Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

Le mandat des Finances municipales est d’appuyer la prestation des services de la Ville en offrant un excellent service au public et aux directions générales de la Ville, en collaborant avec la clientèle pour élaborer des solutions novatrices aux besoins organisationnels et en veillant à la conformité à l’ensemble des lois, règlements municipaux et autres exigences de gouvernance en ce qui concerne les rapports financiers, la planification, la budgétisation, la comptabilité, la trésorerie et les systèmes financiers.

Sous la direction d’un gestionnaire ou d’un autre superviseur de l’unité assignée au sein des Services des finances municipales, le titulaire aide à effectuer l’examen et l’analyse des comptes désignés ainsi qu’à rédiger divers rapports financiers.

Études postsecondaires - avoir terminé la première année des études collégiales ou universitaires - administration des affaires/comptabilité/ finances

Au moins quatre, mais pas plus de huit mois d’expérience pertinente dans le domaine des affaires et/ou dans un contexte de service à la clientèle

• Expérience liée au domaine de la comptabilité et/ou des finances

• Connaissances de base des concepts et des principes de comptabilité et de la finance.

• Compétences informatiques avec les logiciels Word et Excel de Microsoft, et le SAP.
• Faire preuve de tact, de patience, d’initiative, de fiabilité, de rigueur et d’exactitude dans son travail, travailler de manière organisée, savoir respecter les échéanciers et faire preuve de la volonté d’apprendre.
• Accès à un moyen de transport fiable et efficace dans l’exercice des fonctions du poste

• Exigences linguistiques :
  Exigences linguistiques variées, la maîtrise de l’anglais, du français OU des deux langues peut être exigée. Certains postes nécessitent la capacité à parler, à lire et à écrire en anglais ou en français.
• Vérification du casier judiciaire :
  Le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification de casier judiciaire et d’affaires judiciaires (niveau
  2) auprès du détachement des services de police relevant de sa compétence à la satisfaction de la Ville d’Ottawa.;
  Les vérifications des casiers par la police effectuées par une société tierce ne seront pas acceptées.;
  Remarque :
  Les enfants de moins de 18 ans doivent faire l’objet d’une vérification du casier judiciaire et des affaires judiciaires (niveau
  2) plutôt que d’une vérification du secteur vulnérable (niveau
  3).
• Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.

Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.

La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.

Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le , poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse  .