Actuaire​/Analyste actuariel

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25 janvier 2026

À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.

Actuaire/Analyste actuariel – affectation permanente

• Analyse actuarielle 18 : salaires annuels généralement de 94 664 $ à 126 219 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l’expérience.
• Analyse actuarielle 19 : salaires annuels généralement de 109 810 $ à 146 413 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l’expérience.

• EDC offre un environnement de travail hybride où les employés sont actuellement tenus de travailler au bureau 2 jours par semaine. (sous réserve de modifications)
• La personne choisie peut travailler à partir du siège social d’EDC à Ottawa ou à partir du Carrefour communautaire à Toronto, Mississauga, Montréal, Brossard, Laval, Calgary, Edmonton, Halifax ou Vancouver.
• Une aide à la réinstallation est offerte aux candidats et candidates admissibles.

À Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. En tant que société d’État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d’experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer.

• Gamme complète d’avantages sociaux : EDC offre un régime de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel, une bonne conciliation travail‑vie personnelle et la chance de contribuer à bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.
• Conciliation travail‑vie personnelle : options de travail hybride, trois à quatre semaines de vacances, fermetures, vendredis d’été raccourcis et vendredis sans réunion.
• Perfectionnement professionnel : formation continue, ateliers, formation linguistique.
• Culture inclusive : travail diversifié et inclusif, égalité d’emploi et valorisation de la diversité des idées.
• Programmes de bien‑être : initiatives de bien‑être, aide à la santé mentale, programmes de conditionnement physique.
• Investissement dans la collectivité : bénévolat et responsabilité sociale.

L’équipe actuarielle d’EDC évalue les contrats d’assurance, détermine les besoins en capital et prévoit les passifs pour l’ensemble des portefeuilles d’assurance d’EDC, principalement l’Assurance crédit et les Garanties – Commerce international. La quantification des risques se concentre sur la création et l’amélioration continue d’outils pour la gestion des risques financiers.

• Diriger et soutenir la quantification du passif d’assurance, du rendement financier et du capital d’EDC pour les contrats d’assurance.
• Diriger et soutenir la création et la mise à jour de modèles actuariels pour l’analyse actuarielle, y compris les prévisions et les simulations de crise.
• Diriger et soutenir les activités de validation des modèles de l’équipe, assurant la conformité aux politiques de gestion des risques du modèle d’EDC.
• Identifier de nouvelles opportunités d’amélioration des processus et proposer des solutions via techniques actuarielles, statistiques et de science des données.
• En cas de Fellow de l’Institut canadien des actuaires (FICA), devenir l’actuaire en évaluation signataire.

• Diplôme de premier cycle en actuariat ou en mathématiques, ou dans un domaine connexe.
• Minimum : associé[e] de l’Institut canadien des actuaires (AICA).
• Au moins 7 ans (actuaire) ou 5 ans (analyste en actuariat) d’expérience en analyse actuarielle et gestion des risques.
• Connaissance approfondie des principes IFRS 17 et pratiques actuariales.
• Compétences éprouvées en direction de projets.

• Expérience dans le secteur des services financiers ou une société d’État à vocation financière.
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