CUPE - Summer - Teaching Assistant - ADM

Position: CUPE - Summer 2026 - Teaching Assistant - ADM1705
** Posting Reason:
** New Position
** Location where work is to be performed:
** Main Campus
** Session:
** 2026 Spring/Summer Semester | Trimestre printemps/été
** Faculty:**École de gestion Telfer / Telfer School of Management
** Unit:
** Telfer School of Management Students and Casuals
** Job Classification:
** Teaching Assistant/Demonstrator/Lab Monitor (CUPE)
** Posting Type:
** Cours précis / Specific course
** Course

Title:

** Mathematiques pour la gestion
** Course Code:
** ADM
1705
* * Section:
**** Supervisor name (if known):
** Gilles Reinhardt
** Date Posted (YYYY/MM/DD):
** 2026/02/23
** Applications must be received*
* **** BEFORE**** **(YYYY/MM/DD):
** 2026/03/07
** Description of tasks (hours):
** Unless specified below, specific allocation of hours to various tasks should be articulated in a description of work negotiated and signed by you and the supervising professor prior to the commencement of work.

Recherche / Research:0

Préparation / Preparation:0

Contact avec étudiants / Contact with Students:24

Correction - Notation / Grading:45

Surveillance / Proctoring:5

Formation / Training:0

Autre / Other:0
** Number of positions:
** 4
* * Expected Enrolment:
** n/a
** Work

Start Date:

** May 01, 2026
** Work End Date:
** August 31, 2026
** Total

Work Hours:

** 77
* * Hourly Rate:
** AE-RA-Tuteur / TA-RA-Tutor : $31.89 ou/or $50.25 )
** The academic year starts on September 1 and ends on August 31.
**** Undergraduate students will be paid at the lower rate; while graduate students will be paid at the higher rate.
**** These rates do not included vacation pay nor statutory pay.
**** These rates will be applied until a new collective agreement is ratified. Retro will be paid after the ratification.
**** Language of Work:
** Français | French
** Requirements and Nature of Work:
** Nature of Work Donner des laboratoires et faire la correction des travaux individuels et du mi-session. Heures de bureau virtuelles & réponses aux e-mails; gérer les groups de discussion sur Brightspace. Soutien pour séances synchrones.

Minimum qualifications

Avoir une MPC d'au moins 6.0;
Avoir réussi MAT 1700 et MAT 1702 ou leurs équivalents avec une note minimum de A- pour chacun;  Avoir réussi ADM 2702 et ADM 2703 ou leurs équivalents avec une note minimum de A- pour chacun;

Bonne capacité d’expression, de présentation et de communication en français; familiarité et expérience de gestion de cours avec le système Brightspace.

Expérience avec la présentation de cours en ligne considérée comme un atout.

Expérience avec un environnement de vidéoconférence en ligne considérée comme un atout (ex. Zoom, Microsoft Teams)
Comments Les étudiants, dont la candidature sera retenue, obtiendront une entrevue avec le professeur/coordinateur du cours. Veuillez noter que les heures affichées pour ce poste pourraient être augmentées de 10% à 30% dépendant des inscriptions. Veuillez noter quevous devez avoir accès à un ordinateur, à Internet, à un microphone et à une caméra.

Les heures de contrat peuvent être réaffectées entre différentes tâches, que l’enseignant peut ajuster au cours du semestre.

Doit être présent à Ottawa pendant toute la durée du cours (à l'exception des jours fériés officiels de l'université), y compris pendant la correction de l'examen final et le calcul des notes finales par le professeur.

Veuillez noter que la méthode d'enseignement ou de travail peut changer pour des raisons de santé ou autres.
** Additional Information and/or Comments:
** All University of Ottawa employees are required under provincial law to successfully complete all mandatory legislated training offered by the University. The list of training requirements may be modified by provincial law. If you are invited to continue the selection process, please notify us of any particular adaptive measures you might require. We may consult with the Health and Wellness sector of Human Resources, if needed.

Any information you send us will be handled respectfully and in complete confidence.

The hiring process will be governed by the current CUPE 2626 collective agreement; you can click  to find out more.

The University of Ottawa embraces diversity and inclusion in the workplace. We are passionate about our…