Conseillère principale ou Conseiller principal, Soutien à la recherche et aux programmes

Conseillère principale ou Conseiller principal, Soutien à la recherche et aux programmes

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Type d’emploi:
Employé
Durée anticipée: 24 mois
Famille d’emplois:
Soutien à la recherche et aux programmes
Nombre de postes à pourvoir: 1
Faculté/Service:
Bureau de la recherche
Campus:
Ottawa, ON
Affiliation syndicale: PSUO
Heures par semaine: 35
Classe salariale: SSUO Grade 11
Échelle salariale: $90,987.00 - $

Bienvenue à la Faculté de médecine de l’Université d’Ottawa, la première et à la plus grande faculté de médecine bilingue au Canada. Nos apprenants ont accès à des installations de pointe et à des instituts spécialisés où ils apprennent aux côtés de médecins et de scientifiques de renommée internationale. Constamment classée parmi les 10 premières écoles de médecine au Canada, notre faculté figure parmi les meilleures facultés de médecine dans le monde pour l’impact de sa recherche en sciences biomédicales et de la santé.

Sous la direction de la directrice, bureau de la recherche, offrir des conseils et du soutien aux chercheurs dans l’élaboration de leurs projets de recherche afin d’accroître le taux de succès dans l’obtention de fonds externes et d’intensifier les activités de recherche au sein de la faculté. Veiller à mieux faire connaître les activités de recherche de la faculté auprès de la communauté universitaire, des médias et du grand public.

• Services-conseils et soutien aux chercheurs:
  Conseiller et appuyer les chercheurs en offrant de l’expertise dans l’élaboration de leurs projets de recherche, y compris l’établissement des budgets, la planification des besoins en matière de ressources humaines, physiques et matérielles et la formulation des justifications, afin de présenter auprès des bailleurs de fonds des demandes de financement de qualités répondant aux critères énoncés par les différents organismes de financement, augmentant ainsi les chances d’obtenir le financement désiré.
  
  Au besoin, aiguiller les chercheurs vers d’autres sources potentielles de financement lorsque leur demande de fonds a été refusée. Agir à titre d’expert-conseil sur les initiatives de recherche interinstitutionnelles et coordonner la soumission des demandes de financement pour ces initiatives avec les autres institutions afin d’assurer la conformité aux exigences des organismes de financement.
• Recherche d’opportunités et réseautage :
  En collaboration avec le Service de gestion de la recherche, surveiller et identifier les opportunités de financement et assurer que les chercheurs de la faculté sont informés des opportunités qui les touchent de près. Assurer la liaison avec les conseillers à la recherche des autres facultés en assistant à des rencontres régulières afin de promouvoir les activités de recherche qui se déroulent à la faculté et pour encourager les possibilités d’opportunités de recherche interfacultaire et interdisciplinaire.
• Opérations :
  Analyser et interpréter les conditions et lignes directrices provenant des organismes subventionnaires et résoudre des problèmes administratifs complexes dans un délai raisonnable. Participer au développement et à la mise en oeuvre des règlements internes, des procédures liées à la gestion des projets et des processus administratifs afin d’améliorer leur pertinence et leur efficacité.
• Liaison et orientation :
  Servir de lien entre les chercheurs et les organismes subventionnaires afin que tous possèdent les renseignements leur permettant d’optimiser leurs chances de succès. Organiser et animer des ateliers et des sessions d’information destinés aux chercheurs portant sur la préparation des demandes de financement de qualité, les bonnes pratiques de gestion de la recherche, les opportunités de financement et leurs règlements en vue d’accroitre leur compréhension et de faciliter le processus.
• Promotion de la recherche :
  Collaborer avec les différents intervenants de l’interne et de l’externe pour participer à la promotion de la recherche qui se fait à la Faculté afin…