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Spécialiste, Planification des activités et rapports

Job in Ottawa, Ontario, Canada
Listing for: Canada Mortgage and Housing Corporation (CMHC) Société canadienne d'hypothèques et de logement(SCHL)
Full Time position
Listed on 2026-03-08
Job specializations:
  • Business
    Office Administrator/ Coordinator
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 CAD Yearly CAD 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Job Details

  • la demande d’emploi : 11875
  • Type d'emploi :
    Temporàire à plein temps
  • Type de poste :
    Hybride
  • Emplacement du bureau :
    Ottawa (ON);
    Calgary (AB);
    Halifax (NS);
    Montréal (QC);
    Toronto (ON);
    Vancouver (BC)
  • Exigences relatives aux déplacements : Déplacements occasionnels
  • Désignation linguistique :
    Anglais essentiel
  • Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : ZZZ
  • Exigence en matière de sécurité :
    Cote de fiabilité
  • Rémunération :
    Notre échelle salariale se situe entre 84 699,11 $ et 105 873,89 $ en fonction des qualifications et de l’expérience
À propos de la SCHL

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration
, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance
, c‑à‑d que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.

Joignez‑vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d’avantages sociaux en tant qu’employé temporaire :

  • Vacances accumulées
  • Une prime de rendement individuelle annuelle
  • Un régime d’assurance collective favorisant votre bien‑être dès le premier jour
  • Du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore
  • Une culture et un environnement de travail inclusifs
À propos du rôle

Joignez‑vous à l’équipe Planification de l’optimisation des activités, au poste de spécialiste, Planification des activités et rapports. Dans ce rôle, vous ferez progresser des initiatives clés de planification, contribuerez à l’évolution des priorités stratégiques et dirigerez ou soutiendrez un large éventail de projets novateurs. Vous utiliserez vos connaissances et votre sens de l’initiative pour repérer les possibilités, simplifier les processus et améliorer le rendement dans l’ensemble de l’organisation.

La personne idéale s’épanouit dans un environnement en évolution constante et rapide, où ses idées stimulent le progrès et où son travail influence directement l’excellence opérationnelle et la réussite à long terme.

Il s'agit d'un poste temporaire jusqu'en décembre 2027.

Ce Que Vous Ferez
  • Gérer les rapports et le suivi des activités tout en examinant et en maintenant l’intégrité des données pour la haute direction
  • Formuler des commentaires de spécialiste sur les mesures de rendement annuelles de diverses ressources qui appuient le déploiement de stratégies et de plans précis
  • Élaborer et maintenir une structure de mesure pour la présentation des plans opérationnels à la haute direction
  • Élaborer et tenir à jour un aperçu du tableau de bord pour produire des rapports concis
  • Mener un éventail d’activités pour acquérir et maintenir une compréhension approfondie des exigences opérationnelles essentielles
  • Accorder la priorité aux clients importants afin de veiller au renforcement et à l’amélioration des relations
  • Établir des alliances et entretenir des relations avec les clients et les parties prenantes internes
Les Compétences Que Vous Devez Posséder
  • Un diplôme de premier cycle dans un domaine pertinent, comme la finance, les affaires ou l’économie, et au moins cinq (5) années d’expérience pertinente des relations avec les clients dans le secteur des services financiers ou des services hypothécaires (une combinaison équivalente d’études et d’expérience peut aussi être prise en compte)
  • De solide connaissance de la suite Microsoft
  • Une connaissance et compréhension approfondies des tableaux de bord, des paramètres, de l’analyse, de l’environnement opérationnel, des tendances et des activités
  • Un excellent sens de l’organisation et capacité d’entreprendre et de mener à terme…
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