Conseillère technique principale ou conseiller technique principal Job Ottawa area,Ontario Canada,Business

Conseillère technique principale ou conseiller technique principal-0005NL

Date de publication:

3 mars 2026, 11:08:27

Emplacement principal:

Ontario-Ottawa

Type d'emploi:

Permanent

Horaire:

Temps plein
Description

Date limite pour postuler : le 17 mars, 2026

Joignez-vous à l’équipe d’EDC !

À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce. #LI-Hybrid

Poste : Conseillère technique principale ou conseiller technique principal

Type d’emploi : Affectation permanente

Détails de la rémunération :

Serv. consult. techniques 19:
Les salaires annuels varient généralement de 112 006 $ à 149 341 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l’expérience.

Lieu de travail

Exportation et développement Canada offre un environnement de travail hybride où les employés sont actuellement tenus de travailler au bureau 2 jours par semaine. (sous réserve de modifications)

La personne choisie peut travailler à partir du siège social d’EDC à Ottawa.

Une aide à la réinstallation est offerte aux candidats et candidates admissibles.

À propos d’EDC

À Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. En tant que société d’État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d’experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer.

Pourquoi vous joindre à EDC?

Gamme complète d’avantages sociaux : EDC offre un régime de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel, une bonne conciliation travail-vie personnelle et la chance de contribuer à bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.

Conciliation travail-vie personnelle : EDC offre un régime concurrentiel en ce qui concerne la rémunération et la conciliation travail-vie personnelle : différentes options de travail hybride, trois à quatre semaines de vacances, une période de fermeture, des vendredis d’été raccourcis et les vendredis sans réunion.

Perfectionnement professionnel : Profitez de nos occasions d’apprentissage continu, notamment des programmes de formation, des ateliers et de la formation linguistique.

Culture inclusive : Intégrez un milieu de travail diversifié et inclusif qui lutte pour l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité des idées, des forces et des origines pour favoriser la réussite.

Programmes de bien-être : Nous offrons des initiatives de bien-être, de l’aide à la santé mentale et des programmes de conditionnement physique pour veiller à votre santé et à votre bonheur.

Investissement dans la collectivité : Participez à des activités de bénévolat et donnez au suivant grâce à un éventail de programmes de responsabilité sociale.

Aperçu de l’équipe :

Changer les choses ne se résume pas aux actions que l’on pose : la manière de poser ces actions et les gens qui y participent sont tout aussi importants. Faire carrière à EDC, c’est aider les entreprises canadiennes à conquérir le marché mondial; à faire des affaires de façon responsable; et à travailler main dans la main avec les plus brillants professionnels de leur domaine.

Des personnes comme vous, qui veulent faire la différence : pour les entreprises, pour le Canada et pour leurs collègues.

L’Équipe des services consultatifs techniques d’EDC est composée de professionnels chevronnés en ingénierie qui possèdent une expertise technique, industrielle et commerciale approfondie dans divers secteurs clés. Alliant leurs compétences et leurs connaissances, ses membres font profiter leurs clients de leur expertise en ingénierie et en gestion de projets et de leur rigueur commerciale. Ils évaluent les risques techniques, industriels, opérationnels, commerciaux et de gestion associés aux services financiers que fournit la Société, et contribuent à les réduire.

Il peut notamment s’agir de services de contrôle préalable sur les plans technique et commercial pour la faisabilité de projets et de propositions…


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