Janitorial Crew Member
Listed on 2026-01-27
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Restaurant/Food Service
Overview
¡Únase a una empresa en rápido crecimiento, emocionante y llena de grandes oportunidades! Kellermeyer Bergensons Services (KBS) ofrece una oportunidad inmediata para unirse a nuestro equipo de servicios de limpieza como miembro del equipo
. Si busca un horario flexible para generar ingresos adicionales y formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento con oportunidades de liderazgo, este es el trabajo ideal para usted.
Acerca de KBS Kellermeyer Bergensons Services (KBS) es el mayor proveedor privado de servicios de instalaciones en Norteamérica, con más de 180 millones de metros cuadrados de espacio al día
. Ayudamos a líderes de la industria en una amplia gama de sectores, como el comercio minorista, la industria y la logística, la salud, la educación, la manufactura y más
, a mantener espacios limpios, eficientes y acogedores. Buscamos miembros de equipo dedicados, confiables y dispuestos a contribuir a una cultura basada en el respeto, la oportunidad y el orgullo por el servicio.
Si este parece el entorno adecuado para usted, ¡SOLICITE HOY!
Salario inicial: $19.00 por hora
Turnos disponiblesConsultar con Reclutamiento para obtener información sobre turnos disponibles.
Resumen de Funciones- Realiza el trabajo de acuerdo al procedimiento estándar y según el cronograma operativo del edificio.
- Limpia habitaciones, pasillos, baños, vestuarios, oficinas, escaleras y ventanas.
- Barrer, eliminar escombros, limpiar derrames y trapear pisos en todo el piso de ventas y el área de asientos.
- Limpiar ventanas y superficies espejadas; pulir superficies de acero inoxidable.
- Quite el polvo de los accesorios, estantes y productos según sea necesario.
- Mantener la limpieza de los baños de clientes y miembros del equipo (incluye limpieza y vigilancia según sea necesario).
- Complete los registros de barrido, según las instrucciones.
- Operar y desinfectar todo el equipo de manera segura y adecuada.
- Seguir y cumplir con todos los procedimientos de salud y saneamiento aplicables y adherirse a prácticas laborales seguras.
- Otras funciones asignadas por el supervisor o gerente.
- Capacidad para levantar y mover contenedores de hasta 49 libras.
- Caminar dentro y alrededor de las instalaciones con gran frecuencia durante todo el turno.
- Debe poder permanecer de pie y caminar durante un máximo de 10 a 12 horas.
- Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, manuales de procedimientos y manejo seguro de productos químicos (generalmente en inglés; puede haber español donde el estado lo requiera).
- Se requiere verificación de antecedentes y prueba de drogas.
- KBS utiliza el software de control horario móvil KBSPresence para registrar con precisión las horas de trabajo de los empleados, gestionar la asistencia, completar la capacitación requerida y distribuir información laboral importante. Todos los empleados no exentos deben descargar y usar la aplicación KBSPresence en sus dispositivos móviles personales para registrar la entrada y salida de sus turnos y descansos. De acuerdo con la legislación local aplicable, se ofrece un reembolso por el uso de teléfonos celulares para tareas laborales.
y Condiciones
- Los empleados de KBS (menos de 30 horas por semana) son elegibles para inscribirse en varios beneficios ofrecidos por la Compañía.
- Seguro médico limitado asequible (Coterie) con acceso virtual a médicos certificados para consultas, diagnóstico y recetas.
- Programa de inscripción 401k y aportes equivalentes de la empresa.
- Pago Rápido: opción para acceder a una parte de su salario antes del próximo día de pago.
- Programa de descuentos Perkspot: descuentos en viajes, gimnasios, teléfonos, restaurantes, automóviles, ropa y productos electrónicos.
KBS considera a todos los solicitantes de empleo sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, identidad o expresión de género, estado civil o afiliación militar. Ofrecemos adaptaciones razonables a personas con discapacidad de conformidad con la ADA y leyes aplicables.
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