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Dipl. Sozialarbeiter​/pädagoge bzw. B.. Soziale Arbeit; m​/w​/d im Fachbereich für Kinder, Juge

in 49074, Osnabrück, Niedersachsen, Deutschland
Unternehmen: Stadt Osnabrück
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-16
Berufliche Spezialisierung:
  • Sozialarbeit/Sozialdienst
    Nachwuchsförderung, Soziale Arbeit
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Dipl. Sozialarbeiter/-pädagoge bzw. B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) im Fachbereich für Kinder, Juge[...]

VIELSEITIG KOLLEGIAL VERLÄSSLICH

Dipl. Sozialarbeiter/-pädagoge bzw. B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) im Fachbereich für Kinder, Jugendliche und Familien –Koordination Ferienspaß Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang:
Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 16 Stunden.

Befristung:
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenwert: EG S 11b TVöD

Bewerbungsfrist:
8. Februar 2026

Ihre Aufgaben
  • Koordination des Angebotes Ferienspaß
  • Administration der Fachanwendung Zmart-iVent
  • Organisation und Erstellung der Bonuscard
  • Einrichtung Ferienpassbüro
  • Programmplanung/-steuerung
  • Mitwirkung bei Abrechnung
  • Evaluation und Weiterentwicklung des Angebotes
Ihr Profil

Sie verfügen über die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d).

Des Weiteren erwarten wir:

  • Koordinationsfähigkeit
  • Flexibilität
  • Arbeitssorgfalt
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Selbstständigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot
  • Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  • Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
  • Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
  • Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
  • Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
  • Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
  • Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)

Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgaben bereich erteilt Ihnen gerne Herr Owerrin, Teamleitung, Telefon: 0541/323-2268.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Lutzer, Fachbereich Personal und Organisation, Tel.: 0541/323-3055 zur Verfügung.

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

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