Maurer- und Betonbauermeister; m​/w​/d

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als

• Eigenverantwortliche konzeptionelle Entwicklung und Erprobung von Lehrinhalten, Modulen und Lehrgängen im Maurer- und Betonbauerhandwerk
• Erprobung und Einsatz neuer innovativer Technologien, Verfahren und Lehrmethoden
• Übernahme von praktischer und theoretischer Lehrtätigkeit in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜBA)
• Vermittlung von Fachkompetenzen und Schlüsselqualifikationen
• Weiterentwicklung bestehender Lehrgangsangebote, insbesondere bezogen auf moderne, praxisnahe und digitale Lehr- und Lernkonzepte

• Abgeschlossene Meisterprüfung im Maurer- und Betonbauerhandwerk
• Alternativ: vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung und Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
• Idealerweise einschlägige Berufspraxis im Bereich der Aus- und Weiterbildung
• Kreativität und Leidenschaft für das eigene Handwerk
• Offenheit für Innovationen sowie Interesse neue Technologien und Methoden zu testen und zu entwickeln
• Fähigkeit, Lehr- und Lernmaterialien sowie Dokumentationen und Berichte zu erstellen
• Sozialkompetenz und kundenorientiertes Verhalten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit

Diese Stelle ist unbefristet und umfasst überwiegend Tätigkeiten im Rahmen von Entwicklungsprojekten (ca. 75 %) sowie ergänzend Lehrtätigkeiten in der ÜBA (ca. 25 %). Die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a TV-L eingruppiert. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden pro Woche (Vollzeit, 100 % der tarifvertraglichen Arbeitszeit). Sie erwartet ein zeitgemäßes, modernes Arbeitsumfeld mit weiteren attraktiven Rahmenbedingungen. Darüber hinaus bieten wir:

• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Vermögenswirksame Leistungen (VL-Zulage)
• Vergünstigungen bei Kfz-Versicherungen
• Leasing-Bike über
• Rabatte auf Veranstaltungen, Erlebnisse, Gastronomie und Online-Shopping
• Einen steuerfreien monatlichen Sachbezug mit der Edenred-City-Karte (im Wert von 45,- EUR pro Monat)
• Eine steuerfreie Erholungsbeihilfe (156,- EUR im Jahr)
• Jahressonderzahlung im November
• Kostenlose Parkplätze
• Arbeitstage von montags bis freitags, keine Wochenendarbeit
• Gemeinsame Mitarbeiterevents
• Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie viele weitere Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie ein Teil unserer großen "Handwerkerfamilie" werden? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28. Februar 2026 als Online-Bewerbung über das Bewerberportal zu.

Für weitere Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Udo Sterthaus, Fachbereichsleiter Personal, Telefonnummer  oder per E-Mail an: u

Weitere Informationen finden Sie unter