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Bauleiter im

Job in 8152, Opfikon, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: WSG AG, Glattbrugg
Full Time position
Listed on 2026-03-08
Job specializations:
  • Construction
    Building & Residential Construction, Civil Engineering, Site Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 125000 - 150000 CHF Yearly CHF 125000.00 150000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Bauleiter im 80 - 100 %

Bauleiter (w/m) im 80 - 100 %

Die WSG AG entwickelt und realisiert Immobilienprojekte im Einzugsgebiet Basel, Zürich und Zentralschweiz. Unser Fokus liegt in der Erstellung von Wohnüberbauungen, Hotels, Gewerbe und Alterswohnen. Rund 81 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich täglich für die erfolgreiche Umsetzung unserer anspruchsvollen Projekte.

Wir wachsen weiter und suchen für die Umsetzung unserer zukünftigen Bauprojekte eine einsatzfreudige Persönlichkeit, die unser tolles Team verstärken möchte.

Das erwartet Sie bei uns:
  • Übernahme der örtlichen Bauleitung von anspruchsvollen Hochbauten
  • Führung der am Bau beteiligten Unternehmungen von Baubeginn bis zum Abschluss der Garantiearbeiten
  • Überwachung der Arbeitsabläufe bezüglich Terminvorgaben, Kosten und Qualität
  • Verhandlungen mit Unternehmern
  • Durchführung von regelmässigen Bausitzungen
  • Ansprechpartner für Unternehmer und Handwerker
Was Sie mitbringen:
  • Grundausbildung im Bereich Hochbau, vorzugweise als Zeichner EFZ, Zimmermann EFZ, Schreiner EFZ oder Maurer EFZ
  • Weiterbildung als Bauleiter
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter
  • Selbständiges Arbeiten, Belastbarkeit und Engagement
  • Vernetztes Denken, Verhandlungsgeschick im Umgang mit allen Stakeholder
Was Sie bei uns erwartet:
  • Kurze Wege, schnelle Entscheidungen:
    Arbeiten im professionellen Umfeld eines eigentümergeführten KMU
  • Abwechslungsreiche Projekte:
    Spannende Neu- und Umbauten, die fordern und fördern
  • Viel Raum für Eigeninitiative:
    Ihre Ideen sind willkommen und Sie können mitgestalten
  • Teamspirit inklusive:
    Kollegial, kompetent und dynamisch, so arbeiten wir zusammen
  • Mindestens 5 Wochen Ferien – plus 5 extra Brückentage zum Durchatmen
  • Coole Teamanlässe, bei denen der Spass nicht zu kurz kommt
  • Gratis Parkplatz oder Beteiligung am ÖV-Abo – Sie entscheiden
  • Weiterbildung? Unbedingt! Wir unterstützen Sie dabei
  • Attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm – Weitererzählen lohnt sich!
#J-18808-Ljbffr
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