IOS Entwickler mit remote Anteil
Remote / Online - Candidates ideally in
3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listed on 2026-02-28
3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listing for:
IQ PLUS AG
Remote/Work from Home
position Listed on 2026-02-28
Job specializations:
-
Software Development
Software Engineer, App Developer - Mobile/Web, Agile Developer, iOS Developer
Job Description & How to Apply Below
Aufgabe
Für einen langfristen Projekteinsatz bei der öffentlichen Verwaltung suchen wir einen iOS Entwickler mit einer teritären Ausbildung in Informatik, mehrjähriger Erfahrung in Softwareentwicklung und
-architektur sowie «native iOS App Entwicklung mit Swift».
Zu ihren Aufgaben gehören:
- Entwicklung und Weiterentwicklung nativer iOS‑Applikationen (Swift)
- Umsetzung von Security‑ und Datenschutzanforderungen (DSG / DSGVO)
- Integration von REST‑Schnittstellen und Backend‑Services
- Mitarbeit bei Architektur‑ und Sicherheitskonzepten
- Qualitätssicherung, Testing und Code Reviews
- Dokumentation gemäss behördlichen Vorgaben
- Zusammenarbeit im agilen Umfeld (Scrum / HERMES‑nah)
Wöchentlich werden Sie bis Ende 2028 auf Stundensatzbasis rund 50% vor‑Ort in Bern arbeiten.
Anforderungen- Mehrjährige Erfahrung in der nativen iOS‑Entwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in Swift und Xcode
- Erfahrung mit Swift
UI und/oder UIKit - Gute Kenntnisse moderner Architekturansätze (MVVM, Clean Architecture)
- Erfahrung mit OAuth2 / OpenID Connect / Zertifikatsbasierter Authentisierung
- Umgang mit sensiblen Daten und erhöhten Security‑Anforderungen
- Erfahrung mit CI/CD, Git und automatisierten Tests (XCTest)
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse (mind. B2/C1)
- Von Vorteil sind Projekterfahrung in der Öffentlichen Verwaltung, Erfahrung mit Accessibility‑Standards (z. B. eCH, WCAG), Kenntnisse im Bereich Mobile Security Hardening
Dezember 2028
AnsprechpartnerRichard Frey, , E‑Mail schreiben
#J-18808-LjbffrNote that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
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