Softwareentwickler mit Schwerpunkt Anforderung

Referenz-Nummer:

Wir suchen Sie als Softwareentwickler mit Schwerpunkt Anforderung (w/m/d) in Donauwörth.

• Sie sind primäre Schnittstelle zwischen Systemanforderungen und Entwicklungsteams, indem Sie sicherstellen, dass alle Anforderungen klar definiert und dokumentiert sind
• Arbeiten Sie eng mit Stakeholdern zusammen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und diese in umsetzbare Softwareanforderungen zu übersetzen
• Entwickeln und pflegen Sie Anforderungsdokumentationen, wobei die Einhaltung der anwendbaren Richtlinien und Standards (z.
  
  B. ED-12 / DO-178) sichergestellt wird
• Unterstützen Sie die Teams bei der Erstellung von Test- und Validierungsplänen, um sicherzustellen, dass Anforderungen erfüllt werden
• Fördern Sie die kontinuierliche Verbesserung der Anforderungsprozesse durch regelmäßige Überprüfungen und Feedbackschleifen
• Erleichtern Sie agile Praktiken innerhalb des Teams, um einen iterativen Entwicklungsprozess sicherzustellen

• Abgeschlossenes Studium Physik, Elektrotechnik oder Luft- und Raumfahrt
• Mehr als 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Engineering
• Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Analyse, vorzugsweise in der Luftfahrtindustrie
• Kenntnisse in agilen Frameworks (z.
  
  B. Scrum, Kanban) und die Fähigkeit, Anforderungsprozesse an agile Umgebungen anzupassen
• Erfahrung mit Lufttüchtigkeitsprozessen und Zertifizierungsstandards
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Verständnis von Prinzipien der Softwareentwicklung und Entwicklungsmethoden
• Erfahrung mit Tools für das Anforderungsmanagement (z.
  
  B. DOORS, MBSE)
• Kenntnisse der relevanten Standards und Richtlinien für die Entwicklung eingebetteter Systeme
• Detailorientiert & präzise:
  Sie achten auf Details und stellen sicher, dass alle Anforderungen genau und umfassend erfasst werden
• Proaktiv & lösungsorientiert:
  Sie identifizieren potenzielle Herausforderungen frühzeitig und arbeiten aktiv an Lösungen
• Teamorientiert:
  Sie können effektiv mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen

• Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vielfältige Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung angepasst an Ihre Lebenssituation
• Attraktive Bezahlung nach angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall
• 30 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Vielfältige Angebote & Rabatte über Corporate Benefits
• Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und danach