Kundenberater Client Development; alle

Bei uns darfst du dich einbringen und die Kundenberatung der Zukunft und die Digitalisierung des Bankings mitgestalten. Wir suchen dich:
Eine Persönlichkeit, die voraus denkt. Jemanden, mit dem wir gemeinsam als Team die Zukunft mit frischen Ideen, Innovationen und Leidenschaft prägen. Komm weiter.

• Du kontaktierst bestehende sowie potenzielle Kunden anhand von bereitgestellten Leads im Thema Privatkredit und Absicherungen
• Du führst abschlussorientierte Erst- und Kurzberatungen für private Kunden in den Bereichen Privatkredit und Absicherungen telefonisch durch
• Du bist zuständig für Verkaufsabschlüsse der Produkte im Bereich Privatkredit und Absicherungen gemäss unseren Verkaufszielen
• Du bist verantwortlich für die Identifikation, Bearbeitung und Vermittlung von Kundenpotenzialen in allen Kernbereichen, um Cross‑Selling‑Möglichkeiten und Verkaufschancen zu nutzen

• Bildung:
  
  Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Fachrichtung:
  Bank- oder Berufslehre (kaufmännische Lehre von Vorteil)
• Berufserfahrung: mind. 1 Jahr Erfahrung im telefonischen oder persönlichen Kundenkontakt (Versicherung von Vorteil)
• Freude am aktiven Ausbau von Kundenbeziehungen, am Erkennen von Kundenwünschen sowie am täglichen telefonischen Kundenkontakt
• Erfahrung im telefonischen oder stationären Vertrieb, idealerweise im Finanz- oder Versicherungsbereich
• Gesundes Mass an Selbstvertrauen und eine gewinnende Persönlichkeit
• Vernetztes Denken, Flexibilität und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Französisch (von Vorteil)
• Italienisch (von Vorteil)

• Mitarbeiterangebote: Jährliches grosszügiges Well‑being‑Guthaben
• Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
• Flexibler Arbeitsort / Home Office:
  Individuelle Möglichkeiten für Home Office
• Berufliche Vorsorge:
  Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
• MiGros Bank:
  Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen

Es werden nur Online‑Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

• Vorselektion der Bewerbungen
• Zeitversetztes Videointerview
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Frau Fabienne Klauser
HR Business Partner

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