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Digital Sales-Solution Manager; m​/w​/d Partnervertrieb - Region Süd

Remote / Online - Candidates ideally in
Delaware, USA
Listing for: Telefónica, S.A.
Full Time, Remote/Work from Home position
Listed on 2026-03-01
Job specializations:
  • Sales
    Business Development, Sales Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 USD Yearly USD 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Digital Sales-Solution Manager (m/w/d) Partnervertrieb - Region Süd

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Digital Sales-Solution Manager (m/w/d) Partnervertrieb - Region Süd

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt

Top #

Skills:

#Partnervertrieb #Digital Solution #Lösungsdesign

Wer wir sind

Wir sind o2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.850 Mitarbeitenden hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. o2 Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 104.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit.

Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!

Was dich erwartet:
  • #Prozessmanagement: Entwicklung, Implementierung und Optimierung digitaler Lösungen, die B2B-Geschäftsprozesse verbessern und Innovationen vorantreiben
  • #Lösungsdesign: Entwicklung und Konzeption ganzheitlicher, komplexer Digitalisierungslösungen über das gesamte Produktportfolio hinweg:
    Mobilfunk, Festnetz, Cyber Security, Lizenzvermarktung, Standort-Vernetzung (z.B. SD-WAN, MPLS) und Lösungsgestaltung.
  • #Vertriebsunterstützung: Federführende Unterstützung der Vertriebspartner in technisch, rechtlich und kommerziell anspruchsvollen Kundenprojekten und Ausschreibungen (RFPs/RFIs).
  • #Bedarfsanalyse: Analyse von Kundenanforderungen und Überführung in tragfähige, wettbewerbsfähige Lösungsvorschläge.
  • #Stakeholder-Management: Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von tiefgehenden Kundenterminen und Workshops, oft mit den Fachbereichen des Kunden (z.B. IT-Leitung, Rechtsabteilung) sowie inhaltliche Präsentation von Lösungsarchitekturen und Business Cases beim Kunden.
  • #Schnittstellenmanagement: Koordination und Kommunikation zwischen Partnern, Endkunden und internen Experten (z.B. Produktmanagement, Recht, Pre-Sales Consulting, Bid Management).
  • #Anforderungsmanagement: Sicherstellung der technischen Machbarkeit, Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen und kalkulatorischen Richtigkeit der Angebote.
  • #Wissenstransfer: Begleitung und technisches Enabling der Vertriebspartner zu neuen oder komplexen Lösungen und Produkt-Updates im konkreten Kundencase
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. Studium im Bereich #BWL , #VWL oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in einer #Direktvertriebsorganisation im #TK oder #ICT Umfeld , oder im #indirekten Vertrieb , vorzugsweise in der TK-Branche inkl. nachweislichen Vertriebserfolgen.
  • Umfassendes technisches Verständnis der Telekommunikations- und IT-Branche ( #Mobilfunk , #Festnetz
    /#IP
    , #Security
    ).
  • Erfahrung im #Lösungsvertrieb oder #Pre-Sales (idealerweise im indirekten Vertrieb).
  • Ausgeprägtes Verständnis für #kommerzielle und #rechtliche Aspekte komplexer Verträge.
  • Starke #Kommunikations - und #Präsentationsfähigkeiten auf Fachebene.
  • Fähigkeit, unter Druck und in #komplexen Umfeldern Struktur und Lösungen zu schaffen.
  • Verhandlungssichere #Deutsch – und #Englischkenntnisse
Was wir dir bieten

Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Du arbeitest hauptsächlich im Home-Office oder beim Kunden. Dein Home-Office statten wir mit der nötigen IT Struktur aus. Du teilst dir deinen Arbeitstag so auf, wie es für dich und deine Kund:innen optimal ist.

Weiterbildung & Entwicklung: Alles, was du für deinen individuellen Wachstumsweg brauchst. Mit einem persönlichem Entwicklungsplan, Learning Journeys und der Möglichkeit von Job Rotations, erreichst du mit uns deine Ziele – entsprechend unserem Leitgedanken „connect, learn and move2grow

#J-18808-Ljbffr
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