Technical Sales Manager Components; m​/w​/d mit -Office

Unser Mandant ist ein international tätiges Familienunternehmen und Anbieter von Steckverbindern, Verkabelungslösungen und Systemen für die sichere Datenübertragung. Die Produkte werden in industriellen Netzwerken, Rechenzentren, der Medizintechnik, im Mobilfunk sowie im Schienenverkehr eingesetzt. Mit jahrzehntelanger Erfahrung, einer modernen Fertigung und Innovationskraft steht das Unternehmen für höchste Qualität „Made in Germany“. Mitarbeitende schätzen die offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsperspektiven.

• Einsatzort: Deutschlandweit nach Rücksprache
• Vertragsart: Festanstellung durch unseren Kunden

• Verantwortung für Umsatz- und Wachstumsziele bestehender Kunden im industriellen Umfeld, sowie deren nachhaltige Weiterentwicklung (ca. 80%)
• Aktive Neukundengewinnung und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen (ca. 20%)
• Technische Kundenberatung, Identifikation von Potenzialen und Ausarbeitung maßgeschneiderter Lösungen
• Angebots-, Vertrags- und Preisverhandlungen
• Markt- und Wettbewerbsanalysen, sowie Unterstützung von Marketingaktivitäten und Messeauftritten
• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Erfahrung im Vertrieb von technischen Komponenten unabdingbar
• Erfahrung im Umfeld elektrotechnischer Komponenten oder die Bereitschaft sich in dieses Themenfeld einzuarbeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft (2-3 Tage/Woche)

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Erfahrung im Vertrieb von technischen Komponenten unabdingbar
• Erfahrung im Umfeld elektrotechnischer Komponenten oder die Bereitschaft sich in dieses Themenfeld einzuarbeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft (2-3 Tage/Woche)

• Dienstwagen, auch zur priavten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten
• Neugeschaffene Position mit bestehenden Kunden
• Technischer Support durch interne Abteilungen
• Betriebliche Sozialleistungen, wie Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Individuell zugeschnittene Entwicklungsmöglichkeiten
• Jährliche Mitarbeitergespräche
• Mitarbeiterevents

Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu? Senden Sie uns dennoch Ihren Lebenslauf. Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen.

Senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellung an

Wir freuen uns Sie kennen zu lernen und Sie bei unserem Kunden vorzustellen. Selbstverständlich versuchen wir auch alle offenen Fragen im Vorfeld mit Ihnen zu besprechen und fragen auch gerne nochmal bei unseren Kunden nach. Gerne können Sie uns unter Tel:  kontaktieren.

Diskretion hat bei uns oberste Priorität. Wir können Ihnen versichern, dass alle Daten und Unterlagen zu 100% vertraulich behandelt werden und wir keine Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung weiterleiten werden.

Wir suchen nach Mitarbeitern (m/w/d) aus den Bereichen: Account Manager (m/w/d), Sales Consultant (m/w/d), Kundenbetreuer im Außendienst (m/w/d), Sales Manager (m/w/d), Gebietsverkaufsleiter (m/w/d), Vertriebsaußendienst (m/w/d), Account Executive (m/w/d), Großkundenbetreuer (m/w/d), Sales Executive (m/w/d), Business Development Manager (m/w/d)