Purchasing Manager Sport

Arbeiten, wo Ideen Form annehmen

Jumbo bietet als Marktführer unter den Schweizer Baumärkten jederzeit ein spannendes Einkaufserlebnis. In den Bereichen Garten, Haus und Hobby überzeugen wir mit komplettem Rundum-Service, bestem Preis-Leistungsverhältnis sowie starken Aktionen. Nähe zum Kunden, hochwertige Produkte, Nachhaltigkeit und motivierte Mitarbeitende sind die Säulen unseres Erfolges.

80-100%

unbefristet

nach Vereinbarung

• Zusammen mit deinem Team bist du für den operativen Einkauf im Sortimentsbereich Sport (von Outdoor und Fitness über Fischerei bis hin zu Sportarten wie Wasser- sowie Wintersport) zuständig
• Du trägst gerne die Verantwortung für eine erfolgreiche, innovative sowie kundenorientierte Angebotsleistung für den Absatzkanal JUMBO
• Du analysierst aktuelle Trends und nutzt dein Wissen zur Bearbeitung der relevanten Beschaffungsmärkte
• Als starken Verhandlungspartner betreibst du aktives Lieferantenmanagement, um beste Konditionen für unsere Produkte zu erreichen
• Du stellst das Qualitätsmanagement sicher und berücksichtigst dabei sämtliche Aspekte im Beschaffungsprozess (Verpackungen, Logistikwege etc.)
• Du bist für die Sicherstellung der Warenverfügbarkeit am POS zum Werbestart zuständig

• Abgeschlossene Aus- und Weiterbildung im Bereich Marketing/Beschaffung (z.B Einkaufsfachperson)
• 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Detailhandel
• Selbstständige und engagierte Persönlichkeit mit strukturierter sowie zuverlässiger Arbeitsweise
• Ausgeprägte Zielorientierung und gutes Verhandlungsgeschick
• Du schätzt die Arbeit im Team und zeichnest dich durch deine Belastbarkeit aus

• Vergünstigungen:
  Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card:
  Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility Car Sharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
• Anstellungsbedingungen:
  Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
• Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Nachhaltigkeit:
• Kommunikation:
• Gesundheit:
  Update-Fitness:
  Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

der Coop Genossenschaft

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