Mitarbeiter im Bereich Vorprüfung Wareneingangsqualität

Referenz-Nummer:

Wir suchen Sie als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Vorprüfung Wareneingangsqualität in Donauwörth.

In dieser Tätigkeit sind Sie für die Wareneingangs-und Warenausgangs-Qualitätsprüfung NH90-spezifischer, militärischer Materialien im SAP-Werk (BWCS) verantwortlich. Sie arbeiten in einem multifunktionalen Team und unterstützen den qualitätssichernden Prozess im Materialfluss von Wareneingang bis Warenausgang im Zentrallager der NH90-Bundeswehrflotte. Um die Anforderungen zu erfüllen, bekommen Sie ein umfängliches On the Job-Training bei den Kontrollmeistern, eine SASPF/SAP-Ausbildung sowie die Zusatzqualifikation, um die bundeswehrspezifischen Voraussetzungen der Wareneingangsprüfung (d/m/w) zu erfüllen.

Der/die Stelleninhaber ist tätig als LAK (d/m/w) im Bereich Vorprüfung Wareneingangsqualität und übernimmt folgende Aufgaben:

• Wareneingangs- und Warenausgangs-Quality-Prüfung und Übernahme von NH90-Material/-Dokumenten im Rahmen des Wareneingangs (wie z.B. Non Conformity, CoC, ZK-Materialanhänger (BW) bzw. Lieferdokumente)
• Prüfung von ZK-Anhängern im Regelungsraum der Bundeswehr für die NH90-Flotte
• Prüfung von Materiallaufzeiten/Lagerzeiten in Abstimmung mit BW-/Industriedaten
• SASPF/SAP-Anwendung, Übertragung von Daten und Pflege
• Klärung/Behebung von Non-Conformities an Material und/oder Dokumentation
• Korrekter Umgang mit sensiblen BW-Materialien/-Daten
• Unterstützen bei Auswertungen im Rahmen vom Performance-Analysen, insbesondere OTQ

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Erfahrung in der Luftfahrtindustrie
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Luft- und Raumfahrt sowie im Qualitätsmanagement
• Erfahrung im Bereich Wareneingang Luftfahrtmaterial
• Erfahrung im technischen/logistischen Umgang mit militärischem Luftfahrtgerät ist von Vorteil
• Gute Kenntnisse in SAP
• SASPF-Erfahrungen sind von Vorteil
• Sprachkenntnisse in Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch (versiert)
• Hohes Maß an Eigenständigkeit
• Bereitschaft zu innerdeutschen Reisen (insbesondere im Rahmen des Ramp-Up)

• Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vielfältige Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung angepasst an Ihre Lebenssituation
• Attraktive Bezahlung nach angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall
• 30 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Vielfältige Angebote & Rabatte über Corporate Benefits
• Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und danach