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Corporate & Foundations Fundraiser

Remote / Online - Candidates ideally in
40139, Bologna, Emilia-Romagna, Italy
Listing for: Weworld
Remote/Work from Home position
Listed on 2026-01-12
Job specializations:
  • Non-Profit & Social Impact
  • Business
Job Description & How to Apply Below
Ruolo:
Corporate & Foundations Fundraiser Dipartimento/Area:
Dipartimento Fundraising Sede:
Milano/Bologna (si valuterà inoltre un possibile home-based da Roma o Napoli, con frequenti trasferte)
Collaborazione:
Tempo Determinato finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato

Durata: 12 mesi Candidarsi entro: 17 gennaio 2026

Inizio previsto:
Marzo 2026

Compenso: da definire a seconda del profilo e policy interna

Obiettivo del ruolo

Il/La Corporate & Foundations Fundraiser, inserito nell’area High Value del Dipartimento di Fundraising, collabora al fundraising da aziende e fondazioni per garantire la sostenibilità dell’organizzazione. Contribuisce a tutte le azioni di CSR e amplia il network di partner aziendali, al fine di incrementare la capacità di finanziamento dei progetti della Fondazione in Italia e nel mondo.

Principali responsabilità del ruolo

Collaborare alla definizione e implementazione delle attività di raccolta fondi da aziende e fondazioni, finalizzate a incrementare e fidelizzare i partner.

Supportare la gestione del ciclo progettuale delle azioni di CSR, dallo scouting alla rendicontazione (amministrativa e narrativa).Partecipare all’individuazione di nuovi potenziali donatori, elaborando proposte in collaborazione con la line manager.

Contribuire alle azioni di upgrading per gli attuali partner e donatori.

Proporre nuove modalità di approccio alle aziende, in linea con le strategie del dipartimento.

Analizzare e implementare la segmentazione dei settori target.

Collaborare alla definizione del piano operativo annuale e al monitoraggio dei risultati.

Coordinarsi con altri dipartimenti (Comunicazione e Programmi) per garantire coerenza tra aspettative aziendali e fattibilità progettuale.

Preparare reportistica e KPI concordati con la Responsabile di Divisione.
#J-18808-Ljbffr
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