Erfahrt mehr über eure potenziellen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
Location: Germany
Erfahrt mehr über eure potenziellen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen!
Bei Good Jobs suchen Kandidat
* innen ihren persönlichen Job mit Sinn. Sie wollen mit ihrer Arbeit eine soziale oder nachhaltige Mission unterstützen. 2023 haben wir unsere Nutzer
* innen gefragt, wer sie sind, was für sie einen Good Job ausmacht und wie sie sich den idealen Bewerbungsprozess vorstellen.
* innen
Sie möchten mit ihrem Job etwas Nachhaltiges bewirken und einen positiven Impact schaffen.
Sie würden sofort wechseln, wenn sie ihren aktuellen Job auch in einem nachhaltigen oder sozialen Unternehmen ausüben könnten.
Sie würden einen Good Job einem Job mit höherem Gehalt vorziehen.
Sie schenken unserem Prüf- und Auswahlprozess ihr volles Vertrauen.
Profil unserer Nutzer* innen
Unsere wachsende Community zeichnet sich durch Vielseitigkeit und einen hohen akademischen und beruflichen Qualifizierungsgrad aus. Bewerber
* innen sind branchenübergreifend für verschiedenste Aufgaben und Herausforderungen vorbereitet.
Bei uns findet ihr Sinnsuchende aller Altersgruppen. Vor allem aber Vertreter
* innen der GenY und GenZ, denen in der zukünftigen Arbeitswelt eine immer bedeutendere Rolle zukommt.
Mehr als zwei Drittel unserer Nutzer
* innen besitzen einen akademischen Abschluss.
86% unserer Nutzer
* innen sind aktiv auf der Jobsuche oder offen für Jobangebote. 47% spielen mit dem Gedanken, in den nächsten 12 Monaten einen Arbeitgeber
* innenwechsel vorzunehmen.
Etwa die Hälfte unserer Nutzer
* innen hat bereits mehr als 7 Jahre Berufserfahrung gesammelt.
An der Befragung im Oktober und November 2023 nahmen 549 Nutzer
* innen unserer Plattform teil.
Unsere Community will sich am Arbeitsplatz vor allem wohlfühlen und legt deshalb mehr Wert auf eine angenehme Unternehmenskultur als auf hohe Gehälter.
Wichtigste Erwartungen an die ArbeitskulturUnsere Nutzer
* innen wünschen sich ein kreatives, innovatives und dabei freundschaftliches Arbeitsumfeld. Dahinter rangieren die Themen flache Hierarchien und transparente Gehälter.
Rund 90% unserer Community wertet Eigenverantwortlichkeit, Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten als wichtige Säulen der eigenen Tätigkeit – ebenso wichtig ist Flexibilität im Job, beispielsweise die Arbeit aus dem Home Office.
#J-18808-Ljbffr(If this job is in fact in your jurisdiction, then you may be using a Proxy or VPN to access this site, and to progress further, you should change your connectivity to another mobile device or PC).