Communication Manager & Lead Branding

Du triffst den richtigen Ton - strategisch wie kreativ? Du vertraust deinem Sprachgefühl, spielst virtuos auf allen modernen Kanälen und willst Kommunikation & Marketing bei Abraxas aktiv mitgestalten? Du weisst, wie du unsere Arbeitgebermarke zum Leuchten bringst, und gestaltest Inhalte, die hängen bleiben. Dann bring deine Ideen und deine Kompetenzen bei uns ein.

• Employer Branding: Du verantwortest den Auftritt von Abraxas als Arbeitgeberin und entwickelst diesen intern wie extern weiter, koordinierst Kampagnen (online/offline) und inspirierst unsere Mitarbeitenden, als authentische Markenbotschafter:innen zu glänzen.
• Beratung Kommunikation & Marketing: Als Business Partner:in berätst du Führungskämpfe, Geschäftsleitungsmitglieder und Fachbereiche auf Augenhüche. Du denkst strategisch, handelst lösungsorientiert und begleitest Kommunikations- und Marketingprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung.
• Newsroom-Virtuose: Im Corporate Newsroom lebst du Content Marketing. Von Text über Bild bis Video/Audio - du beherrschst den Mix und weisst genau, welcher Content unsere Zielgruppen bewegt. Dabei arbeitest du effizient, datenbasiert und mit klarem Fokus auf Relevanz und Wirkung.
• Brand & Public Relations: Du steuerst die Unternehmens- und Kundenkommunikation souverän und adressatengerecht. Auch in anspruchsvollen Situationen behältst du einen külen Kopf und interagierst stilsicher mit unseren Dialoggruppen.
• Externe Kommunikation: Du interagierst auch in heiklen Situationen souverän mit unseren Dialoggruppen und weisst diese zu begeistern.
• Interne Kommunikation: Du koordinierst Kommunikationsmassnahmen auf allen internen Plattformen (Intranet, Corporate Streaming, etc.) und stellst eine konsistente Employee Experience sicher.
• Digital Marketing: Du nutzt digitale Plattformen gezielt und setzt Analytics ein, um Massnahmen kontinuierlich zu optimieren und Wirkung messbar zu machen.

• Fundament: Hochschulabschluss im Bereich Unternehmenskommunikation, Marketingkommunikation, PR oder digitale Medien oder gleichwertiger Leistungsausweis.
• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Kommunikation/Medien (Agentur oder Unternehmen) und / oder Employer Branding. Idealerweise kennst du die ICT-Branche und verstehst, wie die offene Verwaltung in der Schweiz tickt.
• Sprachgefühl: Du schreibst Deutsch auf exzellentem Niveau. Wenn du zudem sehr gut Français sprichst, ist das ein grosses Plus.
• Crossmedia-Skillset: Du denkst konzeptionell, handelst agil und bist belastbar, wenn es im Tagesgeschäft mal schnell gehen muss.
• Persönlichkeit: Du bist ein dynamischer Teamplayer mit einer gesunden Portion Humor und einer schnellen Auffassungsgabe.

• 41h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem Vollzeitpensum
• Förderung von Weiterbildungen zu 100% finanziell oder zeitlich
• min. 25 Tage Ferien pro Jahr
• Ferienkauf (zus. 2 Wochen pro Jahr)
• kostenloses SBB-Halbtax-Abo für alle Mitarbeitende
• bis zu 60% Home-Office bei einem 100%-Pensum möglich

Wir pflegen eine offene Du-Kultur - fühl dich also frei, uns deine Bewerbung gerne direkt in der Du-Form zu schicken.

Christina Pfenig

Leiterin HR-Recruiting

Telefon:

Für diese Stelle werden keine Dossiers von Personalberatungen entgegengenommen. Besten Dank für das Verständnis und die Berückigung.