Marketing Manager Migrolcard; m/w/d
Remote / Online - Candidates ideally in
8134, Adliswil, Kanton Zürich, Switzerland
Listed on 2026-02-28
8134, Adliswil, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for:
Migrol AG
Remote/Work from Home
position Listed on 2026-02-28
Job specializations:
-
Marketing / Advertising / PR
Marketing Communications, Marketing Manager, Digital Marketing, Event Manager / Planner
Job Description & How to Apply Below
Sind Sie begeistert von Marketing und Kommunikation? Unterstützen Sie uns bei der effektiven Vermarktung der Migrolcard! Mit Ihrem Know-how stärken Sie die Kundenbindung, gewinnen neue Kunden und fördern die Markenbekanntheit. Werden Sie befristet Teil unseres Teams und gestalten Sie den Erfolg der Migrolcard aktiv mit.
Wichtige Hinweise: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an E-Mail schreiben.
Was Sie bewegen- Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und Kontrolle aller Marketing- und Kommunikationsmassnahmen für die Migrolcard (Geschäfts- und Privatkunden-Karten)
- Formulierung und Umsetzung von Werbetexten (Mailings, Webseite, Flyer) sowie Planung und Koordination von Werbekampagnen (online und offline)
- Definition und Umsetzung von Kundenbindungs- und Neugewinnungs-Massnahmen
- Koordination und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern sowie der Cards-Abteilung
- Controlling und Analyse von Kennzahlen mit Ableitung und Umsetzung entsprechender Massnahmen
- Budgetverantwortung für sämtliche Marketingaktivitäten der Migrolcard
- Bildung:
Eidg. Fachausweis - Specialization:
Marketing/Kommunikation - Berufserfahrung:
Mehrjährige Erfahrung Marketing/Kommunikation - Gute Adobe InDesign und Photoshop Kenntnisse
- Präzise, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Zuverlässige und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit einer proaktiven Herangehensweise
- Ausgeprägte Termintreue und Fähigkeit, auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten
- Starker Kundenfokus und ausgeprägtes Serviceverständnis zur effektiven Zielgruppenansprache
- Fähigkeit, die Anforderungen des Business kritisch zu hinterfragen und daraus innovative und umsetzbare Marketinglösungen zu entwickeln
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Berufliche Vorsorge:
Migros-Pensionskasse. Aufteilung der Prämien:
Migrol 2/3, Mitarbeitende 1/3 - Flache Hierarchien:
Kurze Entscheidungswege dank unserer flachen Hierarchiestufen - Flexibler Arbeitsort / Home Office: Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice an 1 bis 2 Tagen pro Woche
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Dragana Vidakovic
HR Business Partner
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