Media Buyer; m​/w​/d

Overview

Hi, wir von Interlead wollen bis Ende 2026 die #1 Lead Company im deutschsprachigen Raum aufgebaut haben. Damit lösen wir das größte Problem unserer Partner:
Laufend neue Leads, Termine und Aufträge! Wir leben und lieben Marketing. Um unsere Ziele weiterhin zu erreichen, benötigen wir Support in unseren Reihen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir daher einen Media Buyer (m/w/d) für unser Marketing Team (hybrid/remote).

• Planung, Umsetzung und Optimierung von Leadkampagnen über Google Ads, Social- & Native Ads (Taboola, Outbrain etc.)
• Laufende Analyse von Funnel-Performance
  , CPL/CPA und Conversions – Ableitung konkreter Maßnahmen zur Skalierung und Budget-Allokationen auf Winning-Channels
• Erstellung, Testing und Optimierung von Creatives und Landing Pages mithilfe von KI-gestützten Insights und Tools
• Enge Zusammenarbeit mit dem Creative- und Data-Team
  , um neue Ideen schnell in die Umsetzung zu bringen
• Markt- und Wettbewerbsanalyse
  , Identifikation neuer Wachstumschancen und Trends im Bereich KI & Performance Marketing

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt Leadgenerierung
• Fundierte Kenntnisse in Google Ads und Native Advertising (Hauptfokus), idealerweise auch Meta und Tik Tok
• Erfahrung im Einsatz diverser KI-Tools zur Kampagnenoptimierung, Creative-Erstellung oder Datenanalyse (ChatGPT alleine reicht nicht aus)
• Sicherer Umgang mit Tracking, Tag Management, Google Analytics, A/B-Testing und Marketing Automation
• Starke analytische Fähigkeiten, datengetriebene Denkweise und Leidenschaft für Testing & Growth
• Kreatives Gespür für Werbemittel und Messaging, um Leads mit Relevanz und Präzision anzusprechen
• Teamgeist,
  Eigeninitiative
  , selbständige Arbeitsweise und verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Ein dynamisches Marketing- und Tech-Umfeld und die Möglichkeit, zusammen “The Lead Company” zu bauen
• Ein riesiger Markt und viele interne Wachstumsmöglichkeiten
  , da wir das größte Problem unserer Partner lösen:
  Wir automatisieren die Neukundengewinnung
• Volle Flexibilität im Arbeitsort (remote oder aus unserem Headquarter in der Bremer Überseestadt; Arbeiten aus dem Ausland nach Absprache möglich)
• Volle Flexibilität in der Arbeitszeit (individuell mit deinem Team)
• 30 Tage Urlaub im Jahr und jederzeit die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen
• Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge (die “Interlead-Rente”)
• Jedes Jahr großartige Events (Sommerfest & Weihnachtsfeier)
• Agiles Arbeitsumfeld (mit Tools wie Slack, Monday, Notion, Google Workspace und OKRs/Scrum)
• Wir bezuschussen dein Fitnessstudio (Urban Sports Club oder E-Gym Wellpass)
• Schnelle Entscheidungen
  , da wir 100% bootstrapped, profitabel und nicht von Investoren abhängig sind
• Eine offene Feedback-Kultur und internes Führungskräfte-Training
• Ein monatliches All-Hands-Meeting
  , wöchentlicher Newsletter und reguläre Team-Meetings
• Für alle Office-Mitarbeiter:
  Headquarter in der Bremer Überseestadt mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Kaffee, Getränke, Grillabende etc
• Für Home-Office-Mitarbeitende: 20 EUR Home-Office-Pauschale pro Monat
• Empfehlungsbonus von 1.000 € brutto für jedes neue Teammitglied, das du vorschlägst (nach bestandener Probezeit)
• Ein ansprechendes Onboarding-Package sowie umfassendes Onboarding durch das gesamte Unternehmen
• Eine interne Academy zur Weiterbildung und Wissensdatenbank, jederzeit von überall zugänglich
• Hunde sind bei uns jederzeit willkommen

• Fail Fast:
  Wir leben eine Testing- und Fehlerkultur. Wir sind pragmatisch, mutig und fühlen uns mit Veränderung wohl.
• Ergebnisse:
  Wir arbeiten flexibel, aber verlässlich. Freiheit in Einklang mit Ergebnisorientierung und Eigenverantwortung.
• Vertrauen:
  Wir gehen offen mit Zahlen, Stärken und Schwächen um und handeln im besten Interesse der Firma.