Scrum master - F​/H​/X

Prêt.e à relever des défis autour de la gestion de projets Agile et de la coordination d’équipes stratégiques ?

Nous recherchons un.e Scrum Master Senior
, orienté.e opérationnel, avec une solide expérience en accompagnement d’équipes Agile et en pilotage de projets complexes.

• Accompagner et coacher les équipes dans l’application des méthodes Agile / Scrum
• Faciliter les cérémonies Agile :
  daily, sprint planning, rétrospectives, reviews
• Identifier et lever les obstacles et dépendances bloquant la production
• Suivre et améliorer les indicateurs de performance des équipes
• Assurer la coordination avec les parties prenantes et la communication transverse
• Participer à l’évolution des processus et bonnes pratiques Agile au sein de l’organisation

Votre profil :

• Minimum 5 à 8 ans d’expérience en Scrum Master / Agile Coach
  , avec historique sur projets complexes
• Maîtrise des pratiques Scrum et Agile à grande échelle
• Capacité à faciliter, coacher et fédérer des équipes pluridisciplinaires
• Rigueur, autonomie et leadership reconnu
• Excellentes qualités de communication et coordination
• Mobilité requise à Lyon et sur sa périphérie.

Nos avantages:

• Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
• Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
• Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
• Accès à Hello
  
  CSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
• Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
• De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
• Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
• Participation et intéressement.
• Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
• 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
• 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e) s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
• Journée de solidarité chômée et payée.

• 🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.
• 💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
• 📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
• 🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings…).
• 🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays.

Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents :
Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.

Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :

Premier contact :
Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous !…