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Application Manager; w/m/d - Studentjob.ch
Remote / Online - Candidates ideally in
Zürich, 8058, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listed on 2026-03-04
Zürich, 8058, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for:
Jobster
Seasonal/Temporary, Remote/Work from Home
position Listed on 2026-03-04
Job specializations:
-
IT/Tech
IT Business Analyst
Job Description & How to Apply Below
Location: Zürich
Overview
Application Manager (w/?m/?d). Die Direktion Group Architecture Security & Risk verantwortet unter anderem ein Risiko- und Kontrollmanagement-System. In Deiner neuen Rolle verbindest Du die Anforderungen unserer Migros-Stakeholder mit den technischen Möglichkeiten des Vendor-Systems. Dein technisches Know-how und Kommunikationsstärke helfen Dir dabei, Dich als zentrale Ansprechperson für innovative Lösungen zu etablieren.
Was du bewegst- Du formulierst, entsprechend den Bedürfnissen unserer internen Stakeholder, neue Anforderungen an das Risiko-und Kontrollmanagementsystem und setzt diese gemäss den Vorgaben zielstrebig um.
- Du stehst im direkten Kontakt mit unserem Lösungsanbieter und kannst auf Augenhöhe über das von Dir mitverantwortete System diskutieren.
- Du setzt Dich mit den Datenmodellen unserer Systeme auseinander und bist Expert
* in für Fragen in Sachen Machbarkeit, Performance und Datenintegrität. - Du unterstützt unser Team bei der Erstellung von Dokumentationen und Schulungsinhalten.
- Du führst regelmässig Schulungen mit den verschiedenen Stakeholdern durch und arbeitest deren Feedbacks in Abstimmung mit dem Team in die Applikation mit ein.
- Du vertiefst Dein Wissen in den Bereichen Risiko- und Kontrollmanagement bei der grössten privaten Arbeitgeberin der Schweiz.
- Solide Berufserfahrung
- im (technischen) Management komplexer Systeme oder Applikationen im Enterprise Umfeld
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
- im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung
- Deutsch (fliessend)
- Französisch (Grundkenntnisse)
- Sehr gutes Stakeholder Management, Dir fällt es leicht proaktiv mit verschieden Anspruchsgruppen zu kommunizieren und verschiedene Interessen zu in Einklang zu bringen
- Du besitzt Kenntnisse in Programmiersprachen und Stored Procedures (Python, SQL)
- Du hast Erfahrung mit Datenbanken & Normalisierung sowie Kenntnisse im Umgang mit workflow-basierter Software und Prozessen
- Du bist offen gegenüber der agilen Arbeitsweise
- Du verfügst über solide Erfahrung im Umgang mit SaaS-Lösungen und hast ein Grundverständnis für das Risikomanagement
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell
- Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (40% Home Office als Orientierung)
- Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Berufliche Vorsorge – Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub – 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Individuelle Weiterbildung – Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum – Möglichkeit das Aufgaben feld selbstständig mitzugestalten
Yanick Mohn
Talent Acquisition Partner
- Linked In
- Bewerbungsunterlagen einreichen – Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber
* innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. - Vorselektion der Bewerbungen – Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen. - Gespräch mit HR & Fachabteilung – Das Gespräch wird virtuell oder vor Ort durchgeführt. Ziel ist es, Personal- und Fachkompetenzen sowie kulturellen Fit zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen. - Fachgespräch mit Case-Präsentation – Kenntnisse werden anhand eines Cases oder anderer Instrumente geprüft. Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen. - Kennenlernen im Team – In einem ungezwungenen Rahmen lernen sich Bewerber
* innen und Team kennen. Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen. - Angebot & Vertragsausstellung – Nach mündlicher Stellenzusage werden Vertragspunkte verifiziert und digital unterzeichnet. Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu einer Woche.
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