ICT Datenschutz-, IKS Applikationsspezialist

Sind Sie bereit, Verantwortung für Datenschutz, IT-Sicherheit und Applikationsmanagement zu übernehmen? Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Fachwissen und Weitblick die Einhaltung von Datenschutzprozessen sicherstellt, IT-Risiken minimiert, die Betriebsfähigkeit kritischer IT-Dienste gewährleistet und unsere Applikationen weiterentwickelt. Passt dies zu Ihnen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an job.

Kernaufgabe

Sicherstellung der Umsetzung notwendiger Datenschutz-Regelprozesse innerhalb des Unternehmens und Ansprechpartner des MGB-Datenschutzbeauftragten für die Migrol

Kernaufgabe

Kontaktstelle für IT-Revisoren und optimale Vorbereitung und Begleitung von Audit-Themen

Kernaufgabe

Führung und Pflege des Internen Kontrollsystems (IKS) und IT-Risiko-Katalogs

Kernaufgabe

IT Service Continuity Management - Schnittstellenfunktion zur Group IT, Notfallordner- und Prozesse, Disaster Recovery Pläne inkl. Organisation und Business Impakt Analyse

Kernaufgabe

Bewertung der Effektivität von Sicherheitskontrollen und
-massnahmen sowie Identifizierung von IT-Risiken

Kernaufgabe

Verantwortung, Betreuung und Weiterentwicklung verschiedener Applikationen (IT-Service-Management-Software, Kreditorenworkflow, Dokumentenmanagement-System und Dokumentenarchivierung)

In einer ähnlichen Funktion

Wirtschaftsinformatik, BWL und/oder Ingenieurwesen

Gewünscht

Erfahrung in den Bereichen Datenschutz, Projektmanagement, Applikationsbetreuung, Business-Process-Management und IT-IKS (Kontrollsysteme und Risikomanagement) und Business Engineering

Unternehmerisches und vernetztes Denken sowie Verständnis für abteilungsübergreifende Abläufe

Kompetentes, kundenorientiertes Verhalten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern

Offener Wissensaustausch und Hilfsbereitschaft im Team

Exakte, analytische. strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise

Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerk-Kompetenz

Flexible, integrative, gut organisierte und auch in schwierigen Situationen standhafte Persönlichkeit

Gewünscht

Sehr rasche Auffassungsgabe, Problemerkennung und Einstellung auf neue Herausforderungen

Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice an 1 bis 2 Tagen pro Woche

Migros-Pensionskasse. Aufteilung der Prämien:
Migrol 2/3, Mitarbeitende 1/3

Förderung von Eigenverantwortung im beruflichen Umfeld

Kurze Entscheidungswege dank unserer flachen Hierarchiestufen

Stark vergünstigte, private Handy-Abonnements. Geschäftliches Handy auf Anfrage

Vergünstigungen auf Migros-Ferien, Interhome, Event-Tickets, Fitness-Abos

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.

Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen

Gespräch mit HR & Fachabteilung

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.

Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.

Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.

Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.