Architecte d’entreprise, Architecture logicielle et des plateformes; T et ; télétravail​/hybride

Position: Architecte d’entreprise, Architecture logicielle et des plateformes (T et I) (télétravail/hybride)

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Statut d’emploi

Permanent(e)

Date de fin de publication

:59 PM

Titre du poste

Architecte d’entreprise, Architecture logicielle et des plateformes (T et I) (télétravail/hybride)

Exigence linguistique du poste

Anglais, Français

Compétences linguistiques

Anglais (Écriture - C – Avancé), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé), Français (Écriture - C – Avancé), Français (Expression orale - C – Avancé), Français (Lecture - C – Avancé)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations. Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Votre

mandat

Nous sommes à la recherche d’une personne hautement qualifiée et organisée possédant une grande expertise dans l’architecture logicielle et des plateformes pour occuper le poste d’architecte d’entreprise dans notre établissement du centre-ville de Toronto, d’Ottawa ou de Montréal. Relevant du directeur ou de la directrice, Architecture logicielle et des plateformes, vous serez responsable d’établir une vision technologique unifiée. Pour cela, vous devrez comprendre les processus opérationnels et traduire les exigences opérationnelles en solutions techniques offrant de la valeur à l’organisation.

Dans le groupe Architecture et Développement stratégique (ADS), vous apporterez votre contribution en gérant le passage d’une architecture d’entreprise axée sur les TI à une architecture d’entreprise axée sur l’organisation. Vous aimerez le travail novateur qui se fait dans notre environnement créatif et dynamique, l’accès à des technologies de pointe, ainsi que les possibilités de développement professionnel continu.

Principales tâches

• Définir et promouvoir une vision commune en matière d’architecture d’entreprise et établir une orientation claire avec les parties intéressées en ce qui concerne les rôles, les responsabilités et les priorités.
• Diriger l’évolution des pratiques d’architecture d’entreprise et gérer le passage d’une architecture d’entreprise axée sur les TI à une architecture d’entreprise axée sur l’organisation.
• Définir la stratégie permettant de lier l’architecture d’entreprise à la gouvernance des données, à la gestion des risques et à la sécurité de l’information, afin de superviser sa mise en œuvre et son efficacité.
• Participer à la conception, à la documentation et à la communication de l’architecture actuelle et de l’architecture cible pour les initiatives majeures et d’autres remplacements de systèmes par les fournisseurs.
• Documenter l’architecture générale (structure, composantes et liens entre les processus, les données, les applications et l’infrastructure technologique de l’organisation).
• Veiller à ce que les investissements de l’organisation correspondent à ses objectifs.
• Veiller à ce que les décisions architecturales respectent les politiques institutionnelles, les meilleures pratiques du secteur et les exigences réglementaires.
• Participer à l’établissement et à l’amélioration des normes et des processus de gouvernance en matière d’architecture.
• Encourager l’innovation en ciblant des technologies émergentes et en évaluant leur potentiel pour l’organisation.
• Encadrer et accompagner les autres architectes, les responsables/chefs de produits et les parties intéressées au sein de l’organisation afin de transmettre la pensée liée à l’architecture.
• Établir et entretenir de bonnes relations avec les parties intéressées au sein de l’organisation et celles du secteur des technologies.

Avantages auxquels vous pouvez vous attendre

• Quatre semaines de vacances par an.
• Possibilité de travailler de la maison.
• Rémunération globale concurrentielle.
• Occasions de travailler avec des…