Junior Community Manager; Marketing

Position: Junior Community Manager (Marketing)
ResponsabilitàRisponderai alle domande degli utenti che stanno cercando lavoro, con l’obiettivo di supportarli nel trovare l’opportunità più in linea con le loro ambizioni;

In sinergia con il team di Consulting & Partnership, supporterai i nostri clienti nell’utilizzo al meglio della piattaforma Joinrs: li aiuterai a scrivere degli annunci di lavoro vincenti;

Analizzerai i dati delle performance, organizzerai le esperienze online e darai un supporto a 360° sull’elaborazione della strategia;

Supporterai il team marketing nell’ideazione e nella realizzazione di strategie e attività con l’obiettivo di attrarre nuovi laureati sulla nostra piattaforma;

Insieme al Social Media Manager, modererai i commenti ai contenuti social.

Benefits Remote working e flessibilità: avrai l’opportunità di lavorare presso uno dei nostri uffici o in remoto, concordandoti con il tuo responsabile;

Ferie illimitate: potrai prendere tutte le ferie di cui hai bisogno;

Training: sarai affiancato da un tutor nel tuo percorso in Joinrs, con formazione continua;

Social Impact: il tuo lavoro aiuterà migliaia di neolaureati a trovare il lavoro a cui aspirano;

Ambiente di lavoro dinamico: uffici su Roma, Milano e Londra con spazi di lavoro condivisi, sale riunioni, biliardino, area break e bar con frutta fresca e snack di ogni tipo;

Team building & Fun: aperitivi, giochi e i momenti di svago sono parte integrante della vita in Joinrs;

Tech Pack: utilizzerai strumenti avanzati e tecnologie moderne, ti verrà fornito in dotazione un Mac Book di ultima generazione;

Welfare aziendale: ti garantiamo un welfare azienda privato all’altezza delle tue aspettative.

Retribuzione Contratto di apprendistato con una RAL iniziale di €22.500 – €24.000 + buoni pasto. Ogni sei mesi si effettua una review dello stipendio.

Processo di Selezione
1. Screening del CV: primo step con un screen del curriculum (solitamente entro 20 giorni dalla candidatura).2. Colloquio telefonico: colloquio con il nostro HR Manager della durata di circa 15 minuti.
3. Colloquio video: video colloquio con l’HR Manager e il futuro responsabile, 45 minuti di interview.

Perché entrare nella nostra squadra?

Impatto sociale: avrai modo di supportare la nostra community a realizzare le loro ambizioni.

Startup di successo:
Joinrs è stata selezionata tra le 10 migliori startup al mondo al Web Summit di Lisbona.

Crescita personale esponenziale: avrai l’opportunità di crescere sia in competenze tecniche che soft skills grazie ad un programma di formazione basato su training on the job e supporto online.
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