Fachspezialist​/in HR Administration

Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern. Wir sind mit Geschäftsstellen in den wichtigsten Wirtschaftsräumen der Deutschschweiz präsent und arbeiten regional eng mit renommierten Arbeitgebern zusammen. Unsere Stärke ist die persönliche Betreuung. Für Sie nutzen wir aktiv und bewusst die Synergien, die unser Netzwerk schafft.

Für ein Luzerner Unternehmen aus der Bauproduktbranche suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und befinden sich idealerweise in Weiterbildung zum HR-Fachausweis oder haben diesen bereits erfolgreich erworben
• Sie bringen mindestens drei Jahre fundierte Praxiserfahrung im HR-Bereich mit
• In ersten Projekten konnten Sie bereits Verantwortung übernehmen und sind motiviert, Ihr Aufgaben gebiet weiter auszubauen
• Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Niveau C1, zudem kommunizieren Sie sicher auf Englisch und verfügen über gute Französischkenntnisse
• Eine strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein proaktives Handeln zeichnen Sie aus

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Salärabrechnung für die Schweiz sowie weitere europäische Länder in enger Abstimmung mit externen Treuhandpartnern
• Gewährleistung der rechtskonformen Umsetzung aller gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben
• Verantwortung für sämtliche administrativen HR-Prozesse entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus
• Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei personaladministrativen Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit mit Finance/Compliance sowie dem HR-Management-Team als zentrale Koordinationsstelle
• Unterstützung bei Abschlussarbeiten, internen wie externen Audits und Revisionen
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Strukturen und
  -Abläufen

Sie erhalten die Möglichkeit für Home Office sowie zu flexiblen Arbeitszeiten. Zudem sind mindestens fünf Wochen Ferien vorgesehen - sogar mit Verlängerung auf sieben Wochen möglich. Für die tägliche Verpflegung stehen ein vergünstigtes Mittagessen sowie frisches Obst zur Verfügung. Ausserdem können Sie Ihr Auto auf firmeneigenen Parkplätzen mit angeschlossener Ladestation parkieren.

Klingt das nach einer passenden Herausforderung? Dann freut sich Thomas von Moos ((Use the "Apply for this Job" box below).) auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier.

(a) Uns interessiert, was Sie können und was Ihre Ziele sind. Gender, Religion, Hautfarbe etc. sind keine Einflussfaktoren für unsere Personalsuche

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