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HR-Leiter
Remote / Online - Candidates ideally in
3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listed on 2026-03-06
3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listing for:
p4b ag
Remote/Work from Home
position Listed on 2026-03-06
Job specializations:
-
HR/Recruitment
HR Manager, Talent Manager, Employee Relations -
Management
HR Manager, Talent Manager, Employee Relations
Job Description & How to Apply Below
- Du führst ein Team von 11 HR-Payroll-Spezialist:innen / Application Consultants (fachlich und personell) und sorgst für ein motivierendes, entwicklungsorientiertes Umfeld.
- Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden (Servant Leadership)
- Schnittstelle:
Single Point of Contact (SPOC) des Application Consulting-Teams gegenüber der Geschäftsleitung - Du planst Ressourcen vorausschauend, kommunizierst adressatengerecht und optimierst bestehende Prozesse
- Übernahme von komplexen Kunden- und Partneranfragen;
Unterstützung der Kunden und Partner im kompletten Payroll-Prozess - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren Teams & Fachpersonen; Übernahme von (Teil-)Projektleitungen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Payroll-Software-Lösungen
- Übernahme der Rolle als Product Owner fürs Software-Produkt "MS D365 Customer Service"
- Du bringst eine höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, HR-Payroll, Sozialversicherungen, HR-Management oder Wirtschaftsinformatik mit
- Nachweisbare, erfolgreiche Führungserfahrung eines grösseren Teams - moderne Leadership-Skills
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle - Stichworte:
Personalführung in Kombination mit HR-Payroll, Personaladministration, Sozialversicherungen oder HR-Applikationsmanagement - Du bist technologieaffin und interessierst dich stark für moderne Entwicklungen wie KI oder Automatisierung im HR-Kontext
- Du verfügst über Erfahrung im Bereich Projekt- und Prozessmanagement
- Empathie und Kommunikation sind ausgewiesene Stärken von dir
- Unternehmerisches Denken, hohe Kunden- und Lösungsorientierung
- Teamorientierung, Kollaboration und Weiterentwicklung haben bei dir eine hohe Priorität
- Balance zwischen Tagesgeschäft & Vision; stark in Planung & Organisation
- Erfolgreiches, innovatives und nachhaltiges Technologieunternehmen, langjährig am Markt etabliert
- Unschlagbarer Teamspirit, aussergewöhnliche Arbeitsatmosphäre
- Moderner Arbeitgeber mit spannendem Kundenstamm, das Wachstum geht weiter, jetzt auch international
- Bestens gelegener Arbeitsort in der Agglomeration Bern, top moderne Büroräumlichkeiten
- Verantwortungsvolle Kaderfunktion mit viel Gestaltungsspielraum, du kombinierst Personalführung, HR-Payroll und Technologie/Digitalisierung in einer Rolle
- Zukunftsorientiertes Unternehmen auf Wachstumskurs mit spürbarem Teamspirit und positiver Energie im Alltag
- Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen, fachlich wie auch persönlich
- Hohe Flexibilität im Arbeitsalltag, Homeoffice und Remote Work sind selbstverständlich und werden gelebt
- Attraktives Gesamtpaket neben einer fairen Entlöhnung, inklusive 40 Stunden Woche, 100 Prozent Übernahme der UVG und KTG Prämien, besondere Firmen und Teamevents und weiteren Vorteilen
- 7 Wochen Ferien in dieser Kaderfunktion
- Es gibt noch einiges mehr zu erzählen, die Details und das gesamte Paket gerne im persönlichen Gespräch
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