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Sachbearbeiter*in HR Administration

Remote / Online - Candidates ideally in
Schönbühl, Bern, Switzerland
Listing for: Genossenschaft Migros Aare
Remote/Work from Home position
Listed on 2026-01-19
Job specializations:
  • HR/Recruitment
    Employee Relations
  • Administrative/Clerical
    Data Entry, Employee Relations, Clerical
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CHF Yearly CHF 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Schönbühl

In der HR-Administration bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und sorgst mit deiner Leidenschaft für HR und Service dafür, dass alle bei Migros Aare bestens betreut und unterstützt werden. Werde Teil unseres Teams und bringe dein Engagement und deine Zuverlässigkeit ein – gemeinsam gestalten wir eine positive und wertschätzende Arbeitsumgebung!

Verantwortung für die Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt (ohne Payroll)

Kernaufgabe

Erste Ansprechperson für Vorgesetzte, Mitarbeitende und Behörden bei administrativen Themen rund um die Anstellung (telefonisch, vor Ort, Ticketing System)

Kernaufgabe

Erstellung sämtlicher HR-Korrespondenz, einschliesslich der Arbeitszeugnisse

Unterstützungsaufgabe

Unterstützung während der Umstellung von SAP HCM auf SAP Success Factors und der Weiterentwicklung interner Abläufe

Erste Berufserfahrung

in der HR Administration

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

als Kauffrau/Kaufmann oder gleichwertiger Berufserfahrung, Zertifikat als HR Assistent
* in von Vorteil

Deutsch (fliessend)

Freude an wiederkehrenden Tätigkeiten in einem vielseitigen Aufgaben gebiet mit der Fähigkeit, auch ein hohes Arbeitsvolumen effizient und strukturiert zu bewältigen

Gewünscht

Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse in SAP und weiteren Systemen von Vorteil

Gewünscht

Teamorientierte und offene Persönlichkeit, die Zusammenarbeit und Wissensaustausch mit HR-Schnittstellen schätzt

Was wir dir bieten

Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung

Flexibler Arbeitsort / Home Office

Neuste Technologien erlauben zeit- und ortsunabhängiges, sowie flexibles Arbeiten

Berufliche Vorsorge

Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt

Verpflegung

Umfangreiches kulinarisches Angebot zu vergünstigten Preisen

Mitarbeiterangebote

Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen

Sport- und Fitnessangebote

Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

#J-18808-Ljbffr
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