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Una società di consulenza HR in forte crescita cerca un/una HR Recruiter & Generalist per gestire il processo di selezione end-to-end e supportare diverse aree HR. Le responsabilità includono il monitoraggio di KPI di recruiting, la gestione di rapporti con enti esterni e il supporto ai processi di onboarding. È richiesta un'ottima conoscenza dell'inglese, esperienza HR di 2-4 anni e capacità relazionali.
L'azienda offre un ambiente dinamico con possibilità di lavoro da remoto.
#J-18808-Ljbffr
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