Economist
Zürich, 8058, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listed on 2026-03-04
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Finance & Banking
Economics, Regulatory Compliance Specialist, Corporate Finance, Financial Analyst
Die Schweizerische Nationalbank (SNB) führt als unabhängige Zentralbank die Geldpolitik im Gesamtinteresse des Landes. Sie sorgt für Preisstabilität und trägt damit zu einem Umfeld bei, in dem sich die Volkswirtschaft gut entwickeln kann.
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Economist (80%)
In der Organisationseinheit Internationale wirtschaftspolitische Analysen werden Grundlagen, Analysen und Forschungsarbeiten zu relevanten internationalen Fragestellungen für die SNB erarbeitet. Arbeitsort: Zürich.
Ihr Beitrag:- Erarbeitung von Grundlagen zu internationalen wirtschaftspolitischen Themen mit Fokus auf den Außenwirtschaftssektor der Schweiz und Entwicklung und Vertretung der SNB-Position zu diesen Themen;
- Eigenständige Durchführung von Analysen und Verfassen und Publizieren von Forschungspapieren zu für die SNB relevanten außenwirtschaftlichen Fragestellungen;
- Beratung der Bankleitung in allen Fragen in diesem Verantwortungsbereich und Vorbereitung für internationale Treffen.
- Abgeschlossenes Doktoratsstudium in Volkswirtschaftslehre, vorzugsweise mit Schwerpunkt internationale Makroökonomie;
- Forschungserfahrung und starkes Interesse für internationale makroökonomische Fragen;
- Ausgeprägte analytische und redaktionelle Fähigkeiten;
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von statistischen und ökonometrischen Methoden sowie Erfahrung in der Analyse von großen Datensätzen;
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksweise auf Englisch sowie sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse.
Angebot:
Wir bieten eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld und einer Organisation, die Sie beruflich wie auch persönlich fördert. Unsere Arbeitsbedingungen sind modern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Dazu gehört die Möglichkeit, flexibel und im Home-Office zu arbeiten.
Die SNB achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Chancengleichheit und Gleichbehandlung haben höchste Priorität. Unsere Entlöhnung ist fair, markt- und leistungsgerecht.
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