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Der : Leiter/in Finanzen und HR
Remote / Online - Candidates ideally in
Kappel, Solothurn, Switzerland
Listed on 2026-03-04
Kappel, Solothurn, Switzerland
Listing for:
Schmitz Cargobull Schweiz AG
Remote/Work from Home
position Listed on 2026-03-04
Job specializations:
-
Finance & Banking
Financial Manager, Accounting & Finance -
Management
Financial Manager
Job Description & How to Apply Below
Location: Kappel
Job in der Schweiz:
Leiter/in Finanzen und HR 70% - 100%
Job in 4616 Kappel SO, CH:
Leiter/in Finanzen und HR 70% Unser Unternehmen ist spezialisiert auf die Vermarktung und den Vertrieb des gesamten Schmitz Cargobull Produktportfolios. Zudem sind wir im Bereich Unterhalt / Wartung und Reparaturen an Eigenmarken sowie Fremdmarken stets für unsere Kunden da.
- Fachliche und personelle Führung der Abteilungen Finanzen und Personal (3 Mitarbeitende)
- Verantwortung für das gesamte Finanz- und Personalwesen (inkl. Lohnadministration, Sozialversicherungen, Rekrutierung)
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR und IFRS, einschliesslich Konsolidierung im Konzernabschluss
- Verantwortlich für Controlling, Budget und Reporting
- Unterstützung im Tagesgeschäft und Stellvertretung innerhalb des Teams
- Ansprechpartner für Banken, Versicherungen, Steuerbehörden und Wirtschaftsprüfer
- Mitarbeit in Projekten (SAP S/4 HANA) und Unterstützung interner Bereiche
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (FH/HF/Fachfrau/-mann Finanz- und Rechnungswesen)
- Fundierte Kenntnisse im Personalwesen und in Finanzprozessen
- Gute Anwenderkenntnisse der gängigen Microsoft-Produkte sowie hohe IT-Affinität
- SAP-Kenntnisse und Luca Net von Vorteil
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erforderliche Ausbildung: Höhere Schule
- Erfahrung:
1 Jahr als Buchhalter In, Lohnverrechner In
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein innovatives, motiviertes Team
- 41 h Arbeitswoche
- 5 Wochen Ferien
- Attraktive Feiertagsregelung
- Zeitgemässe Entlöhnung und Sozialleistungen
- Möglichkeit von Home-Office
- Kostenloser Parkplatz
3.500 EUR pro Monat (Überzahlung möglich…)
#J-18808-LjbffrNote that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
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