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Conseiller·ère financier·ère; débutant·e – temps partiel ou présentiel + télétravail

Remote / Online - Candidates ideally in
1295, Tannay, Canton de Vaud, Switzerland
Listing for: Convit Central GmbH
Part Time, Remote/Work from Home position
Listed on 2026-02-27
Job specializations:
  • Finance & Banking
    Insurance Sales
  • Sales
    Insurance Sales
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 1500 - 7500 CHF Monthly CHF 1500.00 7500.00 MONTH
Job Description & How to Apply Below
Position: Conseiller·ère financier·ère (débutant·e) – temps partiel ou 100 %, présentiel + télétravail
Location: Tannay

Conseiller·ère financier·ère (débutant
· e) – temps partiel ou 100 %, présentiel + télétravail

Rejoignez la finance & la prévoyance en reconversion — focus sur 3a/3b, plans d’épargne ETF, fonds de prévoyance et planification budgétaire (sans produits d’assurance).

Important (Frontaliers uniquement)
  • Candidatures acceptées uniquement pour les frontaliers disposant d’un permis G / carte de frontalier valable.
  • Aucune candidature sans statut de frontalier (permis G).
  • Formation VBV gratuite incluse (prise en charge par l’employeur).
  • Objectif: certification VBV (VBV-zertifiziert) après la formation.
Informations clés
  • Organisation:
    Convit Central GmbH (Département: Convit Central GmbH)
  • Localisation:
    Tannay, Suisse (région Lausanne / Genève) – Télétravail/Hybride possible selon poste
  • Type de contrat: CDI – Taux: 10–100 % – Langue:
    Français (B2+)
  • Rémunération: CHF 1500–7500/mois OTE (fixe + bonus; selon taux & performance)
Responsabilités et compétences
  • Conseiller les clients privés et/ou PME sur la prévoyance, l’épargne et l’investissement (3a/3b, ETF, fonds de prévoyance).
  • Analyser les besoins, construire des concepts financiers et proposer des solutions adaptées (sans assurance).
  • Réaliser des rendez-vous en ligne et sur site; suivi et documentation dans le CRM.
  • Développer et fidéliser un portefeuille; recommandations et relances structurées.
  • Reconvolution bienvenue; expérience vente/service un atout.
  • Excellent relationnel, orienté résultats, autonome et rigoureux.
  • À l’aise avec les outils numériques et le suivi CRM.
  • Horaires flexibles, télétravail/hybride selon poste; parcours de carrière (junior → senior → team lead).
  • Frontaliers avec permis G obligatoire.
Avantages
  • Incentives:

    voyage 5★ annuel pour les top performers.
Stratégie de formation
  • Formation interne + VBV gratuite et accompagnement jusqu’à la certification.
Candidature

Postulez en ligne — réponse rapide.

Note

Pas de produits d’assurance / pas de conseil en assurance.

#J-18808-Ljbffr
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