Kreditanalyst Hypotheken; w​/m​/d

Shape the future. Yours and ours.

Would you like to help people to lead a self-determined life? And do you want to use your creative scope to reconcile your professional and personal ambitions? Then we can offer you an exciting prospect: at Swiss Life you will be able to deploy your individual talents and expertise in a stimulating and flexible work environment. What’s more, you will be given a good measure of responsibility and can thus contribute to shaping the future of Swiss Life.

• Prüfung, Analyse und Bewilligung anspruchsvoller Hypothekar-Neugesuche sowie Anfragen bestehender Kundinnen und Kunden in der Deutschschweiz
• Ganzheitliche Abwicklung der Kreditprozesse gemäss internen und regulatorischen Vorgaben
• Fachliche Verantwortung im täglichen Kreditentscheidungsprozess, inklusive Beurteilung von Risiken, Weitergabe von Fachinputs und Unterstützung bei komplexen Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Business Analyse, Grundbuchämtern, Refinanzierungspartnern und weiteren relevanten Stakeholdern zur Sicherstellung eines effizienten End-to-End-Kreditprozesses
• Aktive Mitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung von Kernsystemen (u. a. Win Credit)
• Mitwirkung an strategischen Initiativen zur Effizienzsteigerung, Qualitätsverbesserung und Weiterentwicklung des Kredit- und Bewilligungsprozesses

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Hypothekargeschäft bei einem Schweizer Finanzinstitut, vorzugsweise mit einer abgeschlossenen Ausbildung auf Stufe FH/HF (z. B. Bachelor in Banking & Finance) oder ein einschlägiger eidg. Fachausweis (z. B. FA Immobilienbewertung)
• Sehr gutes Verständnis von Risikomanagement, regulatorischen Anforderungen und kreditrelevanten Prozessen
• Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen, gekoppelt mit der Fähigkeit, umfassende Situationen präzise zu beurteilen und fundierte Entscheidungen zu treffen
• Hoher Gestaltungsanspruch, Durchsetzungsfähigkeit und starke Kommunikationskompetenz, um interne und externe Partner konstruktiv zu hinterfragen, zu überzeugen und bereichsübergreifend wirksam zusammenzuarbeiten
• Ausgeprägtes Organisationstalent mit der Fähigkeit, mehrere anspruchsvolle Themen parallel zu steuern, sowie hohe Offenheit für Veränderungen, Digitalisierung und systemische Weiterentwicklung (Win Credit von Vorteil)
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil

We help our employees to shape their professional development and their private life to their best advantage and throughout all phases of their life. Our attractive benefits, such as options for working from home, 25 to 30 days of leave, 3rd pillar premium contributions and a broad range of continued training options contribute to this goal.

For this position, Swiss Life is not accepting any application dossiers from recruitment agencies that are submitted spontaneously. Only applications submitted by prior agreement via the recruitment agency jobs portal will be accepted.

No liability will be accepted for spontaneous applications and any fees/costs incurred by them. Thank you for your understanding.

Annick Grosjean

Tel: