Energiemanagement & Nachhaltigkeit; m​/w​/d

Energiemanagement & Nachhaltigkeit (m/w/d)

• Ausbildung:
  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Gebäude- und Energietechnik (TGA), Umwelttechnik, Bauingenieurwesen oder eine Qualifikation als Techniker mit Schwerpunkt Elektro/TGA.
• Normen & Energie:
  Einschlägige Kenntnisse in der ISO 50001 sowie ein tiefes Verständnis für den Zusammenhang zwischen Energieverbräuchen, Effizienzmaßnahmen und CO2-Emissionen.
• Fachkenntnisse Technik:
  Grobes Verständnis für Heizungssysteme, Photovoltaik sowie elektrische Anlagen; idealerweise Erfahrung im Bereich E-Mobilität und Lastmanagement.
• Analytische Fähigkeiten & EDV:
  Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel) sowie Affinität zur Arbeit mit Datenbanken zur CO2-Bilanzierung.
• Kommunikation & Abstimmung:
  Ausgeprägte Teamfähigkeit für die enge Zusammenarbeit mit der Immobilienverwaltung, dem Werkstatt-Neubau und den operativen Elektriker:innen (m/w/d) vor Ort.
• Sprachkenntnisse:
  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die interne Koordination.
• Reisebereitschaft:
  Regelmäßige Besuche der Konzernwerkstätten und Führung von Audits mit der jeweiligen Regionalleitung zur Identifikation von Energieeinsparpotentialen

Als europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen bietet dir STRABAG einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im Bereich Energiemanagement. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben rund um Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und die Optimierung technischer Prozesse.

• Energiemanagement nach ISO 50001:
  Verantwortung der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Energiemanagementsystem
• CO2-Reporting:
  Energiedatenbankenpflege und Analyse der Energieverbräuche von 60 Werkstätten deutschlandweit und deren Einsparpotential
• Ausbau von Erneuerbaren Energien:
  Projektierung von Photovoltaik-Anlagen zur Eigenstromnutzung und Überschusseinspeisung, sowie Koordination von Ladeinfrastruktur der Werkstätten in Zusammenarbeit mit der Immobilienverwaltung
• Dekarbonisierung der Standorte:
  Koordination der Umstellung der Wärmeerzeugung von fossilen Brennstoffen auf nachhaltige Systeme in Zusammenarbeit mit dem internen Fachbereich für Werkstatt-Neubau
• Konzeptionierung von Lastmanagementsystemen und Batteriespeichern als Vorbereitung auf dynamische Strompreise

Wir bieten dir eine faire Vergütung nach Bau-Tarif inklusive 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld sowie zahlreiche Benefits wie Job Rad, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung und Sportangebote. Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und die Möglichkeit zum Homeoffice unterstützen deine Work-Life-Balance.

Eine strukturierte Einarbeitung und gezielte Fort- und Weiterbildungen in unserem eigenen Ausbildungszentrum fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die energieeffiziente Zukunft.

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!