Bauleiter; m​/w​/d

Zur Erweiterung unseres Teams freuen wir uns auf

Ihre Bewerbung als Bauleiter (m/w/d).

Als erfahrene/-r Bauleiter/-in tragen Sie Verantwortung für

• das Erstellen von technischen Konzepten
• das Verhandeln von Angeboten
• die Gestaltung und Bearbeitung von Verträgen
• die Abstimmung verfügbarer Kapazitäten, unternehmensintern und
  -extern
• die Erarbeitung von Bauablaufplänen
• das Erarbeiten von Zahlungsplänen
• Absprachen und Schriftwechsel mit Bauherren, Architekten, Partnerunternehmen, örtlichen Bauleitungen, bauaufsichtlichen oder örtlichen Vertretungen
• die Überwachung des Ablaufes für das gesamte Vorhaben inkl. Kostenentwicklung
• die Anleitung und Kontrolle der örtlichen Bauleitung im jeweiligen Vorhaben
• die Koordinierung und Kontrolle von Subunternehmerleistungen inkl. deren örtlicher Bauleitung
• das Erstellen von Rapporten, die Teilnahme an GU- oder GF-Rapporten
• die Kontrolle von Abschlags- und Schlussrechnungslegung
• die Veranlassung von Mahnungen, Bauunterbrechung nach Fristsetzung oder Sicherungsmaßnahmen
• die Veranlassung und Kontrolle sämtlicher Anzeigen in der Auftragsabwicklung
• die Abnahmen, Auswertung und Nachbetreuung des Vorhabens
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung / Bauleitung. Quereinsteiger (z.B. Techniker mit vergleichbarer Qualifikation) sind gerne willkommen. Eine zusätzliche handwerkliche Ausbildung ist von Vorteil
• Ihr vertragssicheres Auftreten und ihre Erfahrung im Projektgeschäft werden geschätzt
• Ihr Team kann sich auf Sie verlassen. Sie tragen gerne Verantwortung
• Sie sprechen fließend Deutsch, zusätzliche Englischkenntnisse sind von Vorteil

• Spannende Projekte und die Gelegenheit Verantwortung zu tragen
• Ein dynamisches und motiviertes Team in einem wachsenden Unternehmen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto in Vollzeit
• Einen festen Arbeitsplatz inkl. Home-Office
• Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeit innerhalb der Regelarbeitszeit

Wir können Ihnen eine langfristige Perspektive bieten – wir bauen die Zukunft.

Im Rudolstädter Systembau suchen wir nach zeitgemäßen Lösungen am Bau. Wir verfolgen Ziele wie Nachhaltigkeit und Umweltverträglichkeit, wir wollen Werte schaffen und soziale Verantwortung tragen.

Vor über einem Jahrhundert wurde der Betrieb ins Leben gerufen. Heute erwirtschaften unsere Mitarbeitenden in Rudolstadt einen Jahresumsatz im hohen zweistelligen Millionenbereich.

Sie dürfen eine mobile IT- und TK-Ausstattung, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie betriebliche Altersversorgung, steuerfreie Sachbezüge, Jobticket, Gratifikationen, Bonusregelungen, Erholungsbeihilfe, Zuschüsse, eine Kantine und Kollegen, die hinter Ihnen stehen, erwarten.

Ist das interessant für Sie? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Wir unterstützen kontinuierliche Weiterbildung, setzen auf innovative Konzepte und zeitgemäße Werkzeuge zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.

Wir bieten unseren Angestellten flexible Arbeitszeiten mit einem Arbeitszeitkonto, einen festen Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit auf Home-Office je nach Position.

Wir verbinden überdurchschnittliche Vergütung mit persönlicher Wertschätzung, großzügigen Bonusregelungen wie Gewinnbeteiligung in Form eines 13. Gehaltes, Gesundheitsprämien oder auch stündlichen Zuschlägen im Bereich Montage.

Zusatzzahlungen bei besonderen Anlässen (z.B. Eheschließung, Geburt eines Kindes, langjährige Betriebszugehörigkeit). Zusätzlich erhalten Sie eine Spenditcard mit einem steuerfreien Sachbezug von monatlich 50 € und jährlich 30 € zum Geburtstag.

Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Jobrad und Jobticket/Azubiticket sowie e-Ladestationen auf unserem Firmengelände. Zusätzlich stehen Ihnen kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort zur Verfügung.

Wir bieten eine Verpflegungspauschale (steuerfrei zwischen 20 € und 35 €), eine Kantine sowie kostenloses Obst und Wasser.

Bei uns erhalten Sie 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine…