Projektleiter:in Wasserversorgung

Möchtest du spannende Projekte in der Wasserversorgung leiten? Dann werde Teil
unseres jungen, dynamischen Teams bei TAGMAR AG in Dagmersellen!

TAGMAR AG ist ein modernes, innovatives Bauingenieurbüro in Dagmersellen mit
rund 45 Mitarbeitenden. Für unseren Bereich Siedlungsinfrastruktur suchen wir dich
als Projektleiter/in mit Fokus auf den Fachbereich Wasserversorgung. Du arbeitest
in einem motivierten Team an vielseitigen und anspruchsvollen Projekten.

Diese Stelle eignet sich ideal für Berufsleute mit Berufserfahrung, die sich in einem
zukunftsträchtigen, sinnstiftenden und spannenden Berufsfeld fachlich entfalten und
weiterentwickeln möchten.

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Wasserversorgung, von der Machbarkeitsstudie bis hin zur Übergabe desfertigen Bauwerkes
• Fokus auf Anlagebauten wie Grundwasser- und Stufenpumpwerke, sowie Reservoire
• Koordination und Führung von interdisziplinären Teams (Ingenieure,Bauleiter, Konstrukteure) sowie externen Partnern
• Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen
  
  Projektergebnisse und regelmässige Kommunikation mit Stakeholdern
• Aktive Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung des Bereichs und derkontinuierlichen Weiterentwicklung der Wasserversorgungsinfrastruktur
• Erstellung von Kostenschätzungen, Budgetkontrolle

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bau- oder Umweltingenieurwissenschaften mit einigen Jahren Berufserfahrung oder Bauleiter, Sanitärplaner sowie Brunnenmeister mitentsprechender Erfahrung und einem Flair für ingenieurtechnische
  
  Lösungsfindung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement in der Wasserversorgung
• Führungskompetenzen und Erfahrung in der Koordination interdisziplinärer Teams
• Kenntnisse der relevanten Verfahrensschritte,
  -abläufe, Bauvorschriften,Normen und Umweltstandards
• Fähigkeit fundiert Entscheidungen treffen können
• Kunden- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln

• Spannende Aufgaben mit Verantwortung und Entwicklungspotenzial
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
• Flexibles Arbeitszeitmodell und Remote Work Möglichkeiten
• Kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen

Bei uns ist „Entwicklungsmöglichkeiten“ nicht nur ein Wort, sondern wird gelebt und gefördert. Wir begleiten dich auf deinem persönlichen Werdegang und unterstützen dich in deiner Funktion.

TAGMAR AG

Frau Doris Zemp

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