Mitarbeiter:in für Managementsysteme Österreich mit Schwerpunkt im Energiemanagementsystem

Mitarbeiter:in für Managementsysteme Österreich mit Schwerpunkt im Energiemanagementsystem Was für uns zählt

• Abgeschlossene höhere Ausbildung (HTL, Uni, FH)
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
• Reisebereitschaft innerhalb von Österreich
• Eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise sowie vernetztes und prozessorientiertes Denken und Handeln
• Kommunikationsstärke, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse und ISO 50001 Normenkenntnisse

STRABAG – Work on Progress:
Wir werden klimaneutral bis 2040

Auf folgende Aufgaben können Sie sich freuen:

• Koordination und Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems in nationalem und internationalen Kontext
• Sicherstellung der normativen und konzerninternen Anforderungen in Bezug auf das integrierte Managementsystem von STRABAG
• Beratung und Schulung bezüglich des Energiemanagementsystems
• Unterstützung und Teilnahme bei externen Audits
• Durchführung von internen System- und Baustellenaudits mit dem Schwerpunkt ISO 50001 (Energiemanagementsystem)
• Erstellung und Pflege von Managementsystemdokumenten sowie Betreuung komplexer Bauvorhaben mit erhöhten Anforderungen bezüglich Energiemanagementsystem
• Unterstützung bei der Integration von zugekauften Firmen
• Ausführender Tätigkeiten im übertragenen Zuständigkeitsbereich entsprechend den für verbindlich erklärten und jeweils gültigen internen und externen Regelwerken einschließlich besonderer Vorgaben des Energieeffizienzgesetzes

• Abwechslungsreiche Aufgaben - Freuen Sie sich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Tolle Teamatmosphäre - Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung dieses Bereichs bei.
• Weiterbildungsmöglichkeiten - Darüber hinaus unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Programme und eröffnen Ihnen vielfältige Karrierechancen innerhalb der STRABAG-Gruppe
• Individuelle Einarbeitung - In einer umfassenden Einarbeitungsphase werden Sie von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt
• Vergütung - Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 50.000 Euro vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Mobilitätsförderung Kantine Home Office Gesundheitsförderung gute Verkehrsanbindung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Entdecke weitere Einstiegsmöglichkeiten bei uns.

Wien Dienstleistungen / Servicebetriebe Vollzeit