Manager Engineering Pharma Fill​/Finish Sondermaschinenbau; a 80-100

Als Manager Engineering übernimmst Du die Verantwortung für ein interdisziplinäres Team und gestaltest die Zukunft innovativer Pharma-Sondermaschinenlösungen an unserem kleinen, dynamischen Standort in Frauenfeld.

• Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Engineering-Teams (Mechanik, Elektrik, Automation) inkl. Sicherstellung der effizienten Ressourcennutzung
• Verantwortung für die technische Umsetzung von internationalen Kundenprojekten im Bereich pharmazeutischer Fill-/ Finish
  - Anlagen (Abfüllung, Verschliessung, Reinigung sowie Integration von Isolatoren)
• Verantwortung für die mechatronische Konzepterstellung in der Angebots- und Projektphase – unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, regulatorischen Vorgaben und wirtschaftlichen Aspekten
• Umsetzung von Entwicklungs- und Kundenprojekten, gemäss qualitativer, zeitlicher und finanziellen Anforderungen, in enger Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Produktion, Qualitätssicherung und Service
• Zusammenarbeit mit internationalen Partnern, Lieferanten und Kunden hinsichtlich technischer Anforderungen und Projektziele
• Initiierung und Umsetzung von Massnahmen von kontinuierlichen Verbesserungen – in enger Abstimmung mit anderen Engineering-Standorten und zentralen Funktionen
• Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Tools im Engineering
• Unterstützung bei der technischen Kundenberatung und bei FAT/SAT weltweit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung (10 Jahre+) im Sondermaschinenbau, idealerweise im pharmazeutischen Umfeld
• Führungserfahrung in einem technischen Umfeld (5 Jahre+)
• Fundierte Kenntnisse in Konzeption/Umsetzung, Standardisierung/Modularisierung von mechatronischen/funktionalen Produkten und Services im GMP-Umfeld inkl. Validierung und Qualifizierung
• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit internationalen Kunden und Teams
• Erfahrung in der Budgetplanung und im Kostenmanagement technischer Bereiche
• Erfahrung im Change-Management technischer Systeme und Prozesse
• Reisebereitschaft für internationale Einsätze im begrenzten Umfang (z.
  
  B. Abnahmen, Messen, Kundenabstimmungen)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1)

• Flexible Arbeitszeiten (40-Stunden-Woche), Remote Work und Workation, unbezahlte Urlaube, Teilzeit-Modelle
• Förderung und individuelle Weiterentwicklung mit vielseitigen Aus-/Weiterbildungsangeboten
• Gewinnbeteiligungen und attraktive Optionen im Rahmen der Pensionskasse
• Internes Care & Case Management
• Grosszügiges Spesenreglement

Entdecke noch mehr vielfältige Vorteile, die wir dir bieten:
Working@Rychiger - mehr als ein Arbeitsverhältnis! →  Livia Rieder, HR Business Partnerin, übernimmt den Lead rund um den Bewerbungsprozess. Für jobinhaltliche Auskünfte steht dir Mark Lauterburg, Vice President Technology, gerne zur Verfügung.