Mitarbeiter Flächensicherung

Über Low Carbon

Low Carbon gegründet im Jahr 2011 erzeugt erneuerbare Energie in großem Maßstab, um sich dem Klimawandel entgegenzustellen. Wir bauen ein Energieunternehmen auf, das dazu beitragen wird, den Planeten für die zukünftige Generationen zu schützen. Dieses zentrale Ziel treibt uns an, nachhaltigen Mehrwert für unsere Gemeinden, Investoren und die Gesellschaft zu schaffen. exzellente Umweltbilanz. Als langjährig zertifiziertes B-Corporation-Unternehmen setzen wir Maßstäbe für eine exzellente Umweltbilanz.

Als unabhängiger Stromerzeuger (IPP) der nächsten Generation entwickeln, bauen und betreiben wir Solar-, Onshore-Wind- und Batteriespeicherprojekte im Versorgungsmaßstab in Großbritannien und Europa. In Deutschland sind wir seit 2022 tätig. Wir unterstützen den Übergang zu einem Energiesystem, das mit erneuerbaren Energien betrieben wird und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Energiewende. Bis heute haben wir mehr als 8 GW an Projekten im Bereich erneuerbare Energien entwickelt und verfügen über 1 GW an Kapazität, die entweder bereits in Betrieb oder im Bau ist.

Derzeit haben wir eine Entwicklungspipeline von 16 GW.

Unsere Mitarbeiter und unsere Unternehmenskultur sind uns sehr wichtig. Wir sind freundlich, zugänglich und professionell. Wir schätzen Enthusiasmus, Unternehmergeist, klare Kommunikation und Tatkraft. Dies, kombiniert mit unserem Ziel und unserer Leidenschaft für den Klimaschutz, ist der Grund, warum unsere Kollegen Low Carbon als einen großartigen Arbeitsplatz empfehlen.

Die Rolle beinhaltet die Akquise von geeigneten Flächen und somit den Startschuss für die erfolgreiche Realisierung unserer Projekte im Bereich der erneuerbaren Energien.

Dies beinhaltet:

• Ansprache von Eigentümern auf geeignete Flächen für potenzielle Solar-, Wind- oder Energiespeicherprojekten, sowie Flächen für Kabelwege, Zuwegungen und Umspannwerke
• Knüpfen von Kontakten zu neuen Grundstückseigentümern (Kaltakquise) und zu Kommunalvertretern
• Vorrangig eigenständige Führung von Vertragsverhandlungen mit Grundstückseigentümern und vertragliche Sicherung der Grundstücke
• Kommunikation mit Kommunen inkl. deren internen und externen Beratern
• Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Grundstückseigentümern, Behörden, Kommunen und Verbänden
• Schaffung von Akzeptanzmaßnahmen vor Ort und Durchführung von Eigentümerversammlungen und Informationsveranstaltungen für Bürgerinnen und Bürger

Wenn du dies wünschst, schaffen wir Möglichkeiten, innerhalb des Entwicklungsteams zu wachsen und Aufgaben im Rahmen der täglichen Projektentwicklung zu übernehmen.

• Du stehst sowohl beruflich als auch privat gerne in Kontakt mit Menschen
• Du bist daher wortgewandt und dein Auftreten ist selbstbewusst, vertrauenswürdig und überzeugend
• Du arbeitest gern selbstständig und organisiert
• Du bist strukturiert in deiner Arbeitsplanung und Dokumentation
• Du bist zielstrebig und erfolgsorientiert
• Du bist bereit im Tagesbereich zu reisen, daher ist der Führerschein Klasse B dringend erforderlich
• Du hast einen Vertriebshintergrund, idealerweise im landwirtschaftlichen Bereich und Erfahrung im Bereich Akquise und Projektentwicklung der Erneuerbaren Energien
• Grundlegende Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen und Vorschriften im Bereich der erneuerbaren Energien
• Erste Erfahrungen mit GIS & Geo Viewer von Vorteil

• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Arbeiten in einer modernen und zukunftsorientierten Branche
• Attraktives Gehalt, mit jährlicher Anpassung
• Attraktives und erfolgsorientierte Bonusprogramme
• Dienstwagen, natürlich auch zur privaten Nutzung
• Bei Bedarf Home-Office Ausstattung wie Schreibtisch, Stuhl und Lampe
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge der Allianz
• Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen
• Regelmäßige Teamevents
• Benefits wie Gympass