Talent Acquisition Specialist - Remote - ManagementAcademy.it

Position: Talent Acquisition Specialist  - Remote - ManagementAcademy.it
Ciao!
Come stai?
Sono Luciano, fondatore di

Castro & Partners

e della

Management Academy .

Siamo una

scuola di formazione manageriale

((Use the "Apply for this Job" box below).) e aiutiamo professionisti e aziende a crescere, con corsi pratici, certificazioni riconosciute e un approccio concreto che cambia davvero le carriere.

Adesso cerchiamo

un/una Talent Acquisition Specialist

per la creazione e gestione di corsi.
Non cerchiamo “gestori di progetti” passivi: cerchiamo una mente curiosa, pratica, veloce.
Uno/a che non aspetta che le cose “si allineino”, ma le muove.

Il tuo lavoro sarà

lanciare nuovi corsi sul mercato, seguendo tutte le fasi:
Ricerca di mercato e ideazione
Prototipazione del processo formativo
Selezione, engagement e nurturing dei docenti.
Gestione Community Docenti e preparazione di eventi (online, offline)
Automatizzare tutto quello che si può, così il tuo tempo servirà solo per le attività ad alto impatto.

La persona giusta per noi
Ha esperienza pratica e concreta nella selezione.
E' in grado di gestire profili di alto livello.
Ama sporcarsi le mani e passare dall’idea all’esecuzione in tempi rapidi.
Sa muoversi tra numeri, metriche e KPI, prendendo decisioni basate sui dati.
Ha pensiero laterale e voglia di sperimentare.
È veloce nell’apprendere cose nuove (e nell’applicarle subito).

E' un plus se:
Hai esperienza nel recruiting
Hai esperienza nel contatto con il pubblico
Hai tenuto eventi / speach e sei a tuo agio nel parlare con una platea

Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato

CCNL Commercio

per il primo periodo, per passare a tempo indeterminato alla fine del primo anno.
RAL da 24.000 a 34.000 euro a seconda del livello dimostrabile.
Possibilità concreta di

impatto

sui nostri prodotti e sulla carriera dei nostri studenti.
Un team snello, veloce e nerd quanto basta.
Sede di lavoro:

Full Remote (periodo iniziale di formazione ad Arezzo di 2 settimane obbligatorio)
Orario di lavoro: 9-13 | 14-18.

Il processo di selezione
Call iniziale di conoscenza.
Test + simulazione pratica.
Incontro in sede ad Arezzo.
Ultimo step: offerta e onboarding.

Se sei uno/a smanettone/a, ti piace creare, migliorare e vedere le cose prendere forma in tempi rapidi, scrivici.
Il prossimo corso che lanceremo potrebbe portare la tua firma.

A presto,
Luciano