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Zeichner:in Architektur

Remote / Online - Candidates ideally in
Zürich, 8058, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: Gabriell Simoni & Partner
Remote/Work from Home position
Listed on 2026-02-17
Job specializations:
  • Design & Architecture
    Engineering Design & Technologists, CAD/ AutoCAD/ Mechanical Design, Architect / Sr. Architect, Environmental/ Urban Planning
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CHF Yearly CHF 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Zeichner:in Architektur 80-100%
Location: Zürich

Bei diesem etablierten, schweizweit tätigen Bauunternehmen werden Bauwerke von der Planung bis zur Schlüsselübergabe entwickelt, geplant und realisiert. Dank des erfahrenen Teams, der wertschätzenden Unternehmenskultur und der gewachsenen Strukturen können Projekte flexibel in einzelnen Leistungsphasen unterstützt oder vollständig abgewickelt werden.

Verantwortlichkeiten
  • Ausarbeiten von Projekt-, Ausführungs- und Werkplänen für anspruchsvolle Bauprojekte im Wohn- und Objektbau
  • Erarbeiten konstruktiver Detail- und Lösungsvorschläge
  • Prüfen von Planunterlagen hinsichtlich technischer Umsetzbarkeit
  • Kontrolle und Koordination von Planunterlagen externer Fachplaner
  • Austausch mit Behörden, Planungspartnern und ausführenden Unternehmen
  • Mitentwicklung von Material- und Ausführungskonzepten
Wünschenswert
  • Abgeschlossene Ausbildung als Zeichnerin EFZ Fachrichtung Architektur, idealerweise in der Ausführungsplanung
  • Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
  • Gute Organisationsfähigkeit sowie zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Annehmlichkeiten
  • Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, reduzierte Sollarbeitszeit vor Feiertagen sowie die Möglichkeit zum Remote Working.
  • Weiterbildung: Finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen zur gezielten Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung.
  • Ferienregelung: 5 Wochen Ferien pro Jahr mit der Option, bis zu zwei zusätzliche Wochen zu erwerben.
  • Arbeitsumfeld: Firmeninterne Coworking-Arbeitsplätze und zentral gelegene Büros für kurze Pendelzeiten.
  • Familienleistungen: 100 % Lohnfortzahlung während Mutter- und Vaterschaftsurlaub.
  • Versicherung & Vorsorge: Unfallzusatzversicherung sowie eine BVG-Sparskala über dem gesetzlichen Minimum.
  • Teamkultur: Regelmässige Workshops und Teamevents zur Förderung der Zusammenarbeit.

Wenn Sie diese Herausforderung anspricht und Sie Ihre Erfahrung gerne in einem engagierten Team einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 📩

#J-18808-Ljbffr
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