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Kundenberater*in M-Infoline; Schwerpunkt Telefonie

Remote / Online - Candidates ideally in
Zürich, 8058, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: Migros-Genossenschafts-Bund
Remote/Work from Home position
Listed on 2026-01-13
Job specializations:
  • Customer Service/HelpDesk
    Customer Service Rep, Bilingual, HelpDesk/Support, Call Center / Support
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 80000 CHF Yearly CHF 30000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Kundenberater*in M-Infoline (Schwerpunkt Telefonie)
Location: Zürich

Die M-Infoline ist die zentrale Kontaktstelle für Anliegen der Migros Kundinnen und Kunden. Oberste Maxime ist die Kundenzufriedenheit. Mit unserem Anspruch auf höchste Qualität und Performance in der Kundenbetreuung trägt die M-Infoline wesentlich zum Unternehmenserfolg bei.

Wichtige Hinweise:

Für diese Stelle sind die Arbeitstage auf Montag, Donnerstag und Freitag festgelegt.

  • Kompetente und serviceorientierte Entgegennahme und Abwicklung der telefonischen Kundenanfragen, sowie Unterstützung im schriftlichen Kundenkontakt (bspw. Kontaktformular, Chat, Whats App) auf Deutsch und Französisch
  • Erfassung sowie eigenständige Beantwortung und Lösungsfindung von Kundenanliegen mit Fachstellen zu den vielseitigen Themen der Migros-Welt
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zu produktspezifischen Themen
  • diverse administrative Tätigkeiten
  • Bildung:

    Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) abgeschlossene Berufslehre, Handelsschule oder Matura
  • Berufserfahrung:
    Berufserfahrung im Call Center oder in einem anderen serviceorientierten Bereich
  • Bereitschaft zur Samstagarbeit (1-2-mal pro Monat)
  • Stilsichere mündliche Ausdrucksweise in Deutsch und Französisch
  • Selbstständige und flexible Arbeitsweise mit Freude an effizientem Arbeiten mit kompetenter Lösungsfindung
  • Belastbare und kundenorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Flair für Kommunikation
  • Deutsch (verhandlungssicher)
  • Französisch (verhandlungssicher)
Was wir dir bieten
  • Mobil-flexibles Arbeitsmodell:
    Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
  • Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
  • Sport- und Fitnessangebote:
    Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks
  • Mobilität:
    Kostenbeteiligung am öffentlichen Verkehr (GA, ZVV Bonus Pass) und Mobility Car Sharing
  • Moderne Infrastruktur:
    Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
  • Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
Rekrutierungsprozess
  • Bewerbungsunterlagen einreichen
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
#J-18808-Ljbffr
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