SAP HCM EC Payroll Consultant

Remote Job | Veröffentlicht am 10.03.2026

Für unseren Kunden ein innovatives Beratungsunternehmen im Bereich Digitalisierung und SAP-Technologien suchen wir einen Consultant / Senior Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d).

Unser Kunde unterstützt Unternehmen dabei, das Zusammenspiel von Menschen, Marken und Technologie nachhaltig zu gestalten. Durch eine Kombination aus Beratung, technologischer Umsetzung und strategischer Begleitung entstehen Lösungen, die Unternehmen langfristig erfolgreicher machen. Dabei steht ein starkes Team mit echter Zusammenarbeit und einem gemeinsamen Spirit im Mittelpunkt.

Der Consulting-Bereich unseres Kunden steht für konzeptionelle Beratung, vorausschauendes Handeln sowie praxisorientierte Lösungen. Mit hoher operativer Qualität, innovativen Ideen und klar messbaren Resultaten werden Projekte umgesetzt, die die Erwartungen der Kunden nicht nur erfüllen, sondern oft übertreffen. Kundenzufriedenheit und nachhaltige Partnerschaften stehen dabei stets im Fokus.

• Planung, Steuerung und Umsetzung von SAP ERP HCM EC Payroll Projekten unterschiedlicher Größenordnungen
• Unterstützung bei Integrationsfragen rund um Employee Central Payroll (ECP) sowie aktive Begleitung der Systemintegration
• Entwicklung von Roadmaps zur Einführung moderner SAP-Technologien gemeinsam mit den Kunden
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Anpassung verschiedener Tarifverträge und Payroll-Prozesse
• Beratung der Kunden mit fundiertem Fachwissen auch im Hinblick auf angrenzende Module und Subsysteme
• Durchführung von Customizing-Aufgaben, inklusive Erweiterung und Erstellung von Schemen, Zyklen und Mashups sowie Einrichtung des PCC
• Beobachtung und Umsetzung gesetzlicher Änderungen, insbesondere im Bereich Steuern und Sozialversicherung
• Bearbeitung von SPAU und SPPD im Rahmen von Upgrades sowie Jahreswechseln
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Kenntnisse in neuen Technologien und digitalen Lösungen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Idealerweise mindestens drei Jahre Erfahrung in Projekten mit SAP ERP HCM PY und ECP
• Erfahrung im Bereich HR-Prozesse und Payroll-Systeme
• Ausgeprägte Präsentations-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamfähigkeit
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Eigenständige, proaktive Arbeitsweise sowie Interesse an innovativen Lösungen
• Sehr gute Englischkenntnisse für internationale Projekte

• Gehalt nach Tarif sowie attraktive Rahmenbedingungen
• 100 % Remote-Arbeitsmöglichkeit mit flexibler Gestaltung des Arbeitsortes
• 40‑Stunden‑Woche mit planbaren Arbeitszeiten
• Firmenwagen (PKW) je nach Senioritätslevel möglich
• Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung
• Unterstützung bei Weiterbildungen und Zertifizierungen
• Nachhaltige Mobilitätsangebote wie Job Rad
• Zugang zu Fitness- und Gesundheitsprogrammen
• Ein motiviertes Team sowie regelmässige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten